「 採用 」についての検索結果です。
検索結果:422件
トラきちさん、ありがとうございます。 さっそく月曜日に労基署へ行って相談してみます。 仰
著者:にゃっき
にゃっきさん、こんにちは。 にゃっきさんが指摘されておられるとおり、派遣法のクーリング期間の
著者:トラきち
登録型派遣、派遣期間無期限の契約で2年11ヶ月働きました。 派遣先から3年経つ前に契約満了とさせて
著者:にゃっき
> 会社が従業員の運転免許の点数調査をすることは、個人情報保護法との関係で何か問題があるでしょ
著者:
(回答) 最近、契約書・覚書の締結件数が多い企業は、「電子証明による契約書締結(収入印紙不要)」を
著者:
非公開の大会社で、取締役会、監査役会、会計検査人をそれぞれ設置しております。 当社の例年の定時
著者:2008nta
(回答) あくまで目安ですが、 1.職員名簿 2.職員の異動に関する書類 3.職員の採用
著者:
採用を行うときに提出された履歴書・職務経歴書などの書類を退職後原本を数年間保存する義務があると聞きま
著者:candy55
うごの助さん、ありがとうございました。 現在のところ、どういう形式で採用するかも決まっていない
著者:ハスラー
ハスラーさん、こんにちは。 > 質問1 > > ①Aさんには、当社の社
著者:
> 私は先日、アルバイトの面接を受けました。 そして採用されたのですが後日、個人的な理由により
著者:行政書士間中宏事務所
私は先日、アルバイトの面接を受けました。 そして採用されたのですが後日、個人的な理由により手紙で採用
著者:ayucchi
> >FPハチさんこんばんは > 1)PL法→生産物責任法に対応する保険ですね?
著者:FPハチ
>FPハチさんこんばんは 1)PL法→生産物責任法に対応する保険ですね? 御社が中小企業に
著者:ライフタイム
Kom様 返信有り難うございます。 もちろん採用してますし、労基にも届けています。 勤務シ
著者:
ところで変形労働時間制は採用していますか? 採用していないと振り替えた週は48時間労働になり割
著者:kom
こんにちは 基本的に御社の規程で決めればよいことでは??? おそらくそれで問題ないと思います
著者:HASSY
O.T.Tさん、こんにちは。 前にも書きましたように額面という制度が2001年10月に廃止さ
著者:トラきち
muniさん、こんにちは。 > 平成19年3月着工で平成20年2月完了の工事も当てはまる
著者:
こんにちは、ご投稿を拝読させて頂きました。 > ネットで調べる限り、「採用当時知ることが
著者:行政書士間中宏事務所
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク