「 雇用 」についての検索結果です。
検索結果:1,080件
> 新米カチョーさん、こんにちは。 > > ご質問の件、 >
著者:新米カチョー
新米カチョーさん、こんにちは。 ご質問の件、 ① 労災保険について アルバイトの者
著者:1・2・3
弊社にはパート社員とアルバイト社員が相当数いるのですが、そのほとんどは数年間継続して雇用されています
著者:新米カチョー
いつもお世話になっております。 新人総務のれんたろうともうします。 実は先日ある社員が業
著者:れんたろう
Munkさん >> 仕事は完全歩合制です。 となると、労働法上では、雇用関係ではなく
著者:外資社員
こんにちは、お世話になります。 ご返信有難うございます。 > 既存の労働契約が継続され
著者:munk
こんにちは 書面の詳細が判らないので一般論です。 契約書とは、相互に対等の立場で 労働に
著者:外資社員
派遣業に精通しているわけではありませんが、私の認識をお答えさせていただきます。 特定労働者派遣
著者:HAL2
むつかしいひとさん、こんにちは。 すでに藤田行政書士さんから回答が寄せられていますが、私も一
著者:トラきち
Q: 直接、企業に履歴書を送ったのなら、返送がなくてもかまいませんが、その企業が委託した広告代理店に
著者:
説明の文がいたらなくて申し訳ありません。 直接、企業に履歴書を送ったのなら、返送がなくてもかま
著者:業務部1204
(回答) 履歴書はその会社に就職したいから送付されるわけですから、ご心配されるような会社なら初めか
著者:
Q:他社(非上場)の社長を当社のアドバイザー(経営、新事業開発、ノウハウ伝承等の為)として迎え入れる
著者:
ある企業が、広告代理店を通じてスタッフを募集していました。履歴書を送り10日ほどで結果の通知がきまし
著者:業務部1204
他社(非上場)の社長を 当社のアドバイザ(経営、新事業開発、 ノウハウ伝承等の為)として迎え入れ
著者:むつかしいひと
派遣元責任者には、派遣労働者に苦情その他の問題が発生した場合に、迅速な解決を図ることや適正な就業を確
著者:
派遣元責任者は事業所ごとに自己の雇用する労働者(個人事業主や法人の役員も可)の中から、専属の派遣元責
著者:ラムネ
> 例えば一日4時間勤務の正社員というのは可能なのでしょうか? 実際にそういう会社がある
著者:ARIES
愛知県で中小企業緊急雇用安定助成金を申請しています。 教育訓練を受けたいと思い、外部に委託訓練
著者:konoko
こんにちは。 外資社員さんも仰るようにえらいさんほどルールに無頓着でもあり、また、役員だからと
著者:トライトン
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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