「 お盆休み 」についての検索結果です。
検索結果:138件
boody様 お世話になります。 アドバイスありがとうございます。 忙しいときのみ、声をか
著者:ねこどん
安全衛生管理を担当している私からは雇用契約について一つアドバイスします。 契約書に「会社から要
著者:booby
ぴいちん様 いつも、大変お世話になり、ありがとうございます。 労災は、どんな雇用形態でも、対象な
著者:ねこどん
こんにちは。 貴社が正しく労働保険の手続きを完了されているのであれば、雇用形態にかかわらず労災
著者:ぴぃちん
困った時、総務の森さんに、相談し、的確なアドバイスをいただき ひとり、総務経理の者としては、参考に
著者:ねこどん
> 勤務している会社の休日は年末年始、お盆休み、日曜日、祝日、毎月1回公休となり、年間で87日
著者:Srspecialist
1年間の変形労働時間制職場の管理職です。 ご相談の意味が今ひとつわからなかったので静観していた
著者:booby
こんばんは。 1年単位の変形労働時間制を採用されているのであれば、原則6連勤までです。 特定
著者:ぴぃちん
勤務している会社の休日は年末年始、お盆休み、日曜日、祝日、毎月1回公休となり、年間で87日となります
著者:いち2
> >年金加入中というのは前職での加入でしょうか > 転職先です。前職のは喪失していま
著者:ton
> いつもお世話になっています。 > > 現場作業が大変に多忙で、人手が足り
著者:ton
いつもお世話になっています。 現場作業が大変に多忙で、人手が足りないため、昨年末に退職した社員
著者:まゆり
ありがとうございます。 雇用契約書には年間の公休数は明記されていなく、9月から雇用されましたが
著者:イレギュラー
ありがとうございます。 雇用契約書には年間の公休数は明記されていなく、9月から雇用されましたが
著者:イレギュラー
こんにちは。 雇用契約書の内容と実際が異なるのであれば、その点を明確にして会社に対応してくださ
著者:ぴぃちん
給与計算の前提として、 固定残業代の対象時間、つまり何時間分なのかが必要ですよ。 >
著者:masa6
給与計算について かなりの初心者です よろしくお願いいたします とても小さな会社で、これから社
著者:初心者総務さん
損害保険会社に提出する書類の様ですので、 提出する保険会社の保険内容によると思われます。 (保険
著者:ユキンコクラブ
こんにちは。 夏期休暇は会社が使途を決めている状態ですから、使途を限定した休暇でよいかと思いま
著者:ぴぃちん
交通事故に遭った職員の休業損害証明書を作成しています。 「3.上記期間について休んだ日は下表のとお
著者:パルプンダケ
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