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「 休日労働 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：2,286件

• Re: 振替出勤および代出につ

  ご解答ありがとうございます！ 詳しく教えていただき助かりました！ > > いつも

  著者：sina

• Re: 振替出勤および代出につ

  > いつもお世話になっております。 > > 振替出勤と代出の申請をした社員（

  著者：Srspecialist

• Re: 半日の振り替え休日

  > > 質問させていただきます。 > > > > 日曜日に

  著者：soumu.m

• Re: 半日の振り替え休日

  > 質問させていただきます。 > > 日曜日に弊社の社員に出勤予定があるので

  著者：Srspecialist

• Re: 出退勤時間について

  こんばんは。 7:31に出勤して労働していたのであれば、7:31~8:00においては労働賃金の

  著者：ぴぃちん

• Re: ３６協定の時間外労働時

  こんにちは。 時間外労働時間については、 Ａ．1日に8時間を超える労働をした時間数 Ｂ．週

  著者：ぴぃちん

• Re: 雇用主について

  こんにちは。 ０． 店長になれば昇給するとは決まっていません。 業務が多くなったからとして

  著者：ぴぃちん

• Re: 割増賃金について

  > こんにちは。 割増賃金について教えてください。 1日8時間の休憩１時間で7時間勤務の方がい

  著者：Srspecialist

• Re: 残業時間の集計、計算に

  こんばんは。 そもそもの > 月間労働時間から月間の所定労働時間+固定残業時間を控除し

  著者：ぴぃちん

• Re: 1年間の変形労働時間制

  いろいろな情報が錯綜しているようですが、 まず、連続６日、ただし特定期間に限り週１休日というの

  著者：いつかいり

• Re: 休日手当の計算について

  ぴぃちんさん ご解答いただきありがとうございました。 > こんばんは。 &g

  著者：ＦＲＳＯ

• Re: 休日手当の計算について

  こんばんは。 日曜日を法定休日と規定されているのであれば、日曜日の労働はすべて休日労働になりま

  著者：ぴぃちん

• Re: 所定外労働なしの場合の

  こんにちは。 所定外労働というのが、結果として、法の時間外労働や休日労働に該当しない、1日8時

  著者：ぴぃちん

• Re: 7連勤は普通？

  こんにちは。 時間外労働や休日労働を含めずにということであれば、1日8時間内週40時間内を満た

  著者：ぴぃちん

• 派遣社員の36協定書について

  先日より派遣管理の担当になりました。 弊社は派遣先になります。 派遣社員が残業をする場合には

  著者：えんこ

• Re: タイムカード打刻と集計

  ご返信ありがとうございます。 申し訳ありません。 説明が足りなかったと思います。 １分単位

  著者：もりしめかりぞう

• Re: タイムカード打刻と集計

  こんにちは。 タイムカードを導入し、それが実労働時間との差があまりないのであれば、タイムカード

  著者：ぴぃちん

• Re: タイムカード打刻と集計

  ぴぃちん様 いつも迅速で的確なご助言ありがとうございます。 先に返信させていただいた内容

  著者：もりしめかりぞう

• Re: タイムカード打刻と集計

  ありがとうございます。 当ルールは就業規則作成にあたり労働局の担当に全面的に監修いただいたものでし

  著者：もりしめかりぞう

• Re: タイムカード打刻と集計

  こんにちは。 > 出退勤はタイムカードで記録し、給与集計は１５分単位、１２分以上切り上げ

  著者：ぴぃちん