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「 休日労働 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:2,286

  • Re: 7連勤した時の計算方法

    > > いつまでたっても給料計算に慣れない事務です。 > > 今更な事かも

    著者:シャララ

  • Re: 7連勤した時の計算方法

    > いつまでたっても給料計算に慣れない事務です。 > 今更な事かもしれませんが教えてく

    著者:いつかいり

  • Re: 割増賃金(代休取得日の

    > <就業規則> > 就業:(月)~(金)午前9時始業、午後5時30分終業 >

    著者:村の長老

  • Re: 割増賃金(代休取得日の

    > こんにちは。 > > 記載の内容であれば、 > 金曜日 代休取得

    著者:ぴとし

  • Re: 割増賃金(代休取得日の

    こんにちは。 記載の内容であれば、 金曜日 代休取得 土曜日 休日 のところ、土曜日の0

    著者:ぴぃちん

  • Re: 有給休暇は労働日(出勤

    こんにちは。 契約上、給与計算期間における休日が8日であるのであり、実際には6日しか休日がなか

    著者:ぴぃちん

  • Re: 休日の考え方

    こんばんは。 > 土日祝祭日が休みの場合は、日曜日が法定休日で土曜日と祝祭日が所定休日と

    著者:ぴぃちん

  • Re: 固定残業代の適用範囲に

    こんばんは。 貴社の固定残業代が時間外労働40時間分を支給する、という規定であれば、そこに休日

    著者:ぴぃちん

  • Re: 休日の考え方

    > 現在、当社は休日が第2・第4土曜日と日曜日、祝祭日が休日です。 > 求人に不利との

    著者:Srspecialist

  • Re: 振替休日の取得期限と賃

    御指導ありがとうございます。 そのような処理になるのだろうとは拝察するところでした。当社は中小企業

    著者:麦わらのシゲ

  • Re: 振替休日の取得期限と賃

    こんばんは。 振替休日については、給与計算期間を跨いで設定することは可能です。 ただし賃

    著者:ぴぃちん

  • Re: 管理監督者の休日出勤に

    こんばんは。 貴社は振替休日を正しく運用していますか? 振替休日は、あらかじめ労働日と休

    著者:ぴぃちん

  • Re: 変形労働時間制に関する

    > 本来のご質問に関する回答はいつかいりさんご回答の通りです。私からは蛇足を追記します。 &

    著者:TAN

  • Re: 変形労働時間制に関する

    本来のご質問に関する回答はいつかいりさんご回答の通りです。私からは蛇足を追記します。 >

    著者:booby

  • Re: 変形労働時間制に関する

    > > 18歳未満のアルバイトを1年間だけ雇用する場合、変形労働時間制の協定書に記入する

    著者:TAN

  • Re: 変形労働時間制に関する

    > 18歳未満のアルバイトを1年間だけ雇用する場合、変形労働時間制の協定書に記入する必要はあり

    著者:いつかいり

  • Re: 休日ミーティング参加時

    > あまりにも無茶苦茶な解釈がついているため、既に解決されたかもしれませんが回答します。 &

    著者:Srspecialist

  • Re: 休日ミーティング参加時

    > > 1ヶ月の変形労働時間制でシフトを組んでいます。 > > 法定休日の

    著者:なむる

  • Re: 休日ミーティング参加時

    > 1ヶ月の変形労働時間制でシフトを組んでいます。 > 法定休日の定めはありません。

    著者:Srspecialist

  • Re: 労働時間

    こんにちは。 > 法定休日 労働基準法第35条にあるとおりで、週に1日の休日は必要

    著者:ぴぃちん

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