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「 個人情報保護法 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：297件

• Re: 健康診断の一部拒否につ

  御社にとって業態上、問題とする検査項目は、法定必須項目なのでしょうか。であれば法の規定だと説得するし

  著者：いつかいり

• Re: 応募書類が返却できなか

  akijin様 ご回答いただきありがとうございます。 応募者の方に連絡を取り、書類返却(処分

  著者：初心者総務ニシ

• Re: 応募書類が返却できなか

  1少々、参考になるかと思いまして、検索しました。 昨今、個人情報保護法との関係で就活時の受け入れた

  著者：

• Re: 深夜業務をしている派遣

  現場の方のご意見参考になりますね。 ある時期、派遣社員の方がレンタカー会社に派遣できてました、

  著者：

• Re: 深夜業務をしている派遣

  > > こんにちは。お世話になります。 > > 弊社では、派遣社員を数十人

  著者：浪花の商人

• Re: 深夜業務をしている派遣

  > こんにちは。お世話になります。 > 弊社では、派遣社員を数十人受入しています。当該

  著者：booby

• Re: （個人情報保護法）他社

  こんにちは。 今は、いずれの企業でも、定年退職者、中途退職者など再雇用が多いでしょう。 なか

  著者：

• Re: （個人情報保護法）他社

  > 他社からの人事確認や人事調査について > > ①他社から人事確認（社員の

  著者：ton

• （個人情報保護法）他社からの人

  他社からの人事確認や人事調査について ①他社から人事確認（社員の転勤の有無、在籍の有無）された

  著者：ｐｐｋ

• Re: 関係事業者へ個人情報の

  こんにちは。 社員の個人情報は、取引先等から多種多様な要件で請求されることもあるようですが、基

  著者：

• Re: 関係事業者へ個人情報の

  委託作業の実態が不明なので推測を交えて回答しますが、実際に仕事をする場所が委託先の管理下にある場合、

  著者：booby

• Re: 健康診断の結果閲覧

  こんにちは。 社員個人の情報でしょう。 なかには守秘義務などもある場合があります。 早急に

  著者：

• Re: 健康診断の結果閲覧

  > お世話にあります。 > 弊社では健康診断の結果表のコピーを誰でも閲覧出来る棚に全社

  著者：booby

• Re: 勤怠時間の他従業員への

  LINEはLINEWORKSではなくて個人のLINEでしょうか？ 社員番号、フルネーム、勤務実績な

  著者：ＡＮＤＹ

• Re: 社内広報サイトへの個人

  > 毎月、その月が誕生月の社員を社内広報サイトに掲載していますが、本人に掲載の承諾を取らないま

  著者：nekodeth

• 社内広報サイトへの個人情報掲載

  毎月、その月が誕生月の社員を社内広報サイトに掲載していますが、本人に掲載の承諾を取らないまま掲載した

  著者：雪浦　務

• Re: 体重の管理を会社でする

  こんにちは 法令等に関しては詳しい方にお任せいたしますが 気になったので一言だけ 健康

  著者：ヤマモ

• Re: 労働組合の情報取得につ

  > 労働組合加入時に氏名と出身校を記入しなければいけなかったのですが、なぜ出身校の記入が必要と

  著者：いつかいり

• Re: 新型コロナウイルス罹患

  ご返事がありますが、今回のコロナウイルス感染被害、話に聞けばケースバイケースもあるようです。 やは

  著者：

• Re: 履歴書・職務経歴書の返

  こんにちは。私見です。 退職した職員の入社時の履歴書を保管しなければならない理由が思い当たらな

  著者：ぴぃちん