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「 2007 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：330件

• Re: 経費精算について

  お疲れさんです 過去に　同様のご質問がありましたが　 内部監査状況等での進言を報告されていま

  著者：

• Re: 勤務時間変更を指示され

  ご回答ありがとうございます。 > ②　また、労働開始に当たって文書で契約していない企業も

  著者：そんちゃん

• 老齢厚生年金の報酬比例部分につ

  女性の老齢厚生年金の報酬比例部分の受給開始年齢は、 男性よりも5歳若いのはなぜでしょうか？ ま

  著者：はっちょ

• Re: 休職後の有給休暇の付与

  当初の質問は、こちらだったはず。 私の読み間違いでしょうか？読解力がなくて、すみません。

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 休職後の有給休暇の付与

  昔の質問については、省略して。。。 2015年5月31日まで休職、同年4月1日復帰は不可能だと

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 休職後の有給休暇の付与

  > 2007/8/1入社の場合、本来なら2009/2/1に10日が付与されるべきところですが、

  著者：一般人A

• Re: 子会社で雇用保険加入？

  履歴書の書き方により不明確な内容になる場合があり不審点があります。 子会社で取得されている場合は、

  著者：

• 育児休業給付金受給の有無につい

  お知恵をお借りしたく投稿いたします。 妻が11/9に出産を控えており、勤務先に育児休業申請をし

  著者：

• Re: 労働契約書に就いて

  労働契約は原則、当事者間の民事契約ですので、 記載内容は当事者間（会社と労働者）の自由です。

  著者：みなとみらい人事コンサルティング

• Re: 常勤換算について

  横からすいません。 ご質問は労働基準法というよりも、医療法に基づく人員配置基準（必要な看護師の配置

  著者：とおりすがり-

• 過去の通勤手当と今後について

  弊社では、通勤手当の規則を2007年に作成し、自転車通勤をしている社員にも距離等で交通機関（電車・バ

  著者：

• Re: 出張中の残業について

  ご質問の二点は、過去にもご案内がありますので添付しておきます。 概ね、企業間で差異はありません

  著者：akijin２

• Re: 社長の妻の雇用保険につ

  こんにちは。 げんたといいます。 えっと、、、、既に解決したと考えていらっしゃるようです

  著者：げんた

• Re: パートタイム就業規則

  総務おじさん さん　　　　お疲れさんです パートタイム労働者tとは、通常の労働時間を働く労働者

  著者：

• Re: 複数事業におけるひとり

  ととり さん お疲れさんです。 親子関係会社、人事労務、経理関係などご質問のことよく拝見

  著者：

• Re: 始末書・減給について

  悩めるこぶた さん　　　お疲れさんです。 使用人が職務上起こした事故については雇い主の責任であ

  著者：

• Re: 定期健康診断の費用負担

  恋ちゃん さん お疲れさんです 今朝　≪法報タイムズVol.409≫内に　累次案内がありま

  著者：

• Re: アルバイト先が店舗閉鎖

  佐藤みき さん お疲れさんです。 事業撤退など特にアルバイト従業員の方への処遇が、必ず

  著者：

• Re: 年次積立有休制度

  当社では、本人の私傷病で、1週間以上の入院や、1か月以上の自宅療養の必要があった場合に限り、年次有給

  著者：ほらふき

• 年次積立有休制度

  当社では就業規則により2007年から積立有休制度を導入しております。 年間の最大積立有休数や有効期

  著者：三鈴総務