「 休日労働 」についての検索結果です。
検索結果:2,279件
ぴぃちんさん 回答ありがとうございます。 うちが福祉事業をしているのですが、その利用者さんの
著者:しぷこ
> 土日祝日休暇の企業です。冬場、雪が降った場合は当番制で店舗駐車場の除雪を行なっております。
著者:Srspecialist
こんばんは。 まずその出勤した日が、貴社の法定休日であれば時間外労働ではありませんので、休日労
著者:ぴぃちん
ぴぃちん 様 お忙しいところ回答ありがとうございました。 今までは勤怠システムがなかったので
著者:そーむけーりちゃん
こんにちは。 時間外労働、深夜業、休日労働の各々において、「1か月集計して30分未満は切り捨て
著者:ぴぃちん
返信頂き、ありがとうございました。 > であれば、月曜日は所定休日としても、日曜日が
著者:mandms
こんばんは。 > 当方、月曜日起算で土日が休み、日曜が法定休日です。 > とある
著者:ぴぃちん
基本原則に戻られれば、難しくはありません。 フレックスは変形労働時間制の一種です。つまり休日につい
著者:村の長老
いつかいりさん ご丁寧にご回答ありがとうございます。 清算期間についてもよくわからなかったの
著者:
うみのこさん これとは、振替休日のことでした。 ご丁寧なご回答ありがとうございました。
著者:
どういう手当つけてらっしゃるか読めなかったので、3カ月フレックス特有の問題あるのでそれも踏まえて回答
著者:いつかいり
休日が足りていなくとも、手当が払われていれば、直ちに問題とはなりません。 しかし、休日が足りない場
著者:うみのこ
返信ありがとうございます 裁量労働の労使協定は新しい基準でとりかわしております 「裁量労
著者:コリニスト
ご質問に回答する前に、本年4月に法令改正があって、新施行規則にそって労使協定締結しなおし労基署届出、
著者:いつかいり
ありがとうございます! 介護の処遇改善手当は事務員、用務員、調理員も、係数は少ないですが当法人では
著者:たぬきのこぶた
> 現在従業員51人以上の社会福祉法人の職場で、調理員の雇用形態について質問です。 >
著者:springfield
Srspecialistさん 有難うございました > 働基準法第36条には、時
著者:wrxs4
働基準法第36条には、時間外労働や休日労働を行うためには「36協定」が必要であることが明記されていま
著者:Srspecialist
1. 管理監督者は、労働基準法の労働時間、休憩、休日に関する規定の適用を受けません。したがって、就業
著者:Srspecialist
お世話になります。 早速にご教授頂きありがとうございました。 ルール化して、自作システムを修正し
著者:MKhokuriku
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
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[2018.10.10]
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