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相談の広場

労務管理について

検索結果：1,455件

• Re: 労働基準法に違反？

  > 教えていただきたいのですが… > 携帯電話の使用にかんして、 > ・会社か

  著者：

• Re: 手当金と賃金台帳

  > ご質問のようなケースでしたら、賃金が確定した状態で提出してください。 > そうしな

  著者：stefan

• Re: 手当金と賃金台帳

  ご質問のようなケースでしたら、賃金が確定した状態で提出してください。 そうしないと、出産手当金等の

  著者：Maria

• Re: 出産手当金について

  > 今回9月28日に出産予定で、出産後は産休・育児休暇に入る予定です。 > 会社の〆日

  著者：Maria

• Re: 試行採用者の社会保険等

  > 　仕事の適正をみるために２ヶ月の期間をアルバイト（時給）として採用し、問題がなければ２ヵ月

  著者：Maria

• Re: 出産手当金について教え

  > 今度12月24日に出産を控えています。 > その場合、出産手当金の受給資格等詳しい

  著者：Maria

• Re: 出産手当金申請について

  > はじめまして。 > 11月30日に出産予定のものです。 > 出産予定日42

  著者：Maria

• 出産手当金申請について

  はじめまして。 11月30日に出産予定のものです。 出産予定日42日前の10月20日から産休に入

  著者：こゆき

• Re: 休職中の従業員の扱いに

  > 初めて相談させていただきます。 > 本年1月26日から自律神経失調症で休職している

  著者：

• 休職中の従業員の扱いについて

  初めて相談させていただきます。 本年1月26日から自律神経失調症で休職している従業員がいます。

  著者：あずき

• Re: 取締役退任者について

  > 取締役を退任した者を顧問として雇用契約する場合について、ご教示ください > &

  著者：

• Re: 年次休暇について

  Maria さん ご返信ありがとうございます。 勉強不足でした。ありがとうございました。

  著者：

• Re: 双胎妊娠中切迫流産で休

  > 　１４週間前ですよね、予定日は11月26日です。 えっと、14週間であってるんですが

  著者：Maria

• Re: 年次休暇について

  > 当社は入社者の場合、入社後半年を経過して年次休暇を10日付与しています。が、夏季休暇に一部

  著者：Maria

• Re: 双胎妊娠中切迫流産で休

  > 1つ確認なのですが、 > 多胎の場合、産前休暇の日数が単胎は違うということはご存知

  著者：ペソペソ

• Re: ろいすさんへ

  Maria様、返信ありがとうございます。 > 行政通達では、 > 退職後は年次有

  著者：ろいす

• Re: 退職日と有給消化と社会

  おはようございます。 契約社員から正社員への転職とのこと、まずはおめでとうございます。 さて、お

  著者：daigo-wish

• shihoさんへ

  横レス失礼します。 > マイナス時間に関しては、8：31でも30分マイナスとなりますので

  著者：Maria

• Re: 給与の前払いについて

  そうですか。 なぜ前払いになるのでしょうか？ というのも、当社も、『基本給・諸手

  著者：

• Re: 派遣社員26業務の付随

  冬の子様 どうもありがとうございました。 そうですよね。気持ちよく働いていただくために、あま

  著者：カズヒロ