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「 労働者名簿 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：357件

• Re: 出勤簿とタイムカード

  まつまつまつさん、こんにちは 　①　まつまつまつさんの懸念している労働基準監督署の臨検を受けた

  著者：1・2・3

• Re: さかのぼって労働者名簿

  > ①すでに退職している社員の労働者名簿をさかのぼって作成したほうがよろしいですか？ >

  著者：

• さかのぼって労働者名簿を作成す

  いつも拝見させて頂いております。 質問をお願いします。 弊社創立３年目で、現在パート含め１２人で

  著者：まつまつまつ

• Re: 書類の保管義務について

  エイジョウさん　こんにちは 個人情報との絡みもあり、社員の労務管理に対する保管作業は大変とお聞きし

  著者：

• Re: 書類の保管義務について

  akijin様 回答有難う御座います。 データでの保管が認められるなら私が質問で挙げました②

  著者：エイジョウ

• Re: 書類の保管義務について

  > 労働基準法第１０９条に保管期間が謳われていますが原紙の保管義務を謳っている条文はあるのでし

  著者：

• Re: 1・2・3さん　aki

  > > ちなみに労働条件通知書などは出していません。 > > 　⇒この

  著者：ヨット

• Re: 従業員のタイムカードに

  > 従業員３名の小さな会社です。 > 出退勤の記録として、タイムカードの機械はないので

  著者：

• Re: 労働者名簿記載事項につ

  こんばんは 横から失礼します。 あまりかしこまって考えないほうがいいのではないでしょうか？

  著者：HASSY

• Re: 労働者名簿記載事項につ

  akijin様 有難うございました。履歴の方は、異動等、基準にかなった記載がされていましたが、

  著者：ごんちゃん

• Re: 労働者名簿記載事項につ

  > こんにちは。いつもお世話になります。 > 労働者名簿の記載事項として「業務内容」が

  著者：

• 労働者名簿記載事項について

  こんにちは。いつもお世話になります。 労働者名簿の記載事項として「業務内容」がありますが、 どの

  著者：ごんちゃん

• Re: 出勤簿の定義

  > 出勤簿とはそれを見ればどこまでわからないといけないものなのでしょうか？ > 私の会

  著者：

• Re: 離職票の発行について

  退職願や退職届を出していなくても問題ないですよ。 実際、退職の意思表示は口頭でも有効ということにな

  著者：Maria

• Re: 原本証明について

  > 職安等に書類を提出する時、「写しの場合は、原本証明をお願いします」とあります。パソコンから

  著者：たーきー

• Re: 雇用契約書と就業規則に

  こんにちは あなたの会社は従業員２人ですね 就業規則は事業所単位で従業員１０人以上になると必ず作

  著者：新道社会保険労務士行政書士事務所

• 原本証明について

  職安等に書類を提出する時、「写しの場合は、原本証明をお願いします」とあります。パソコンから書類を打ち

  著者：ＳＹＮ

• Re: 雇用契約期間を定めてい

  > 上記の者を今月末で退職してもらう場合、離職票をハローワークに届出るときに添付する書類は必要

  著者：

• Re: 雇用保険遡り加入

  > ハローワークから被保険者一覧表をもらって加入者をチェックしていたところ加入漏れが発覚しまし

  著者：

• Re: 勤務時間の管理について

  > 当社ではタイムカードや勤務表といった、出社・退社の時間を管理するものがありません。

  著者：