検索結果

「 夏期休暇 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：188件

• Re: 夏期休暇時の有給消化に

  先の回答者さんから説明があったように「有休の計画的付与」制度もありますが、ここで確認です。 質

  著者：村の長老

• Re: 夏期休暇時の有給消化に

  ありがとうございます。 弊社労務規定の見直しのために非常に参考になりました。 お教えいただき

  著者：zero_take

• Re: 夏期休暇時の有給消化に

  「有給休暇の計画的付与」という付与方法があります。 この場合、あらかじめ労使協定が必要です

  著者：テルナンデス(勤務社労士）

• 夏期休暇時の有給消化につきまし

  弊社従業員は固定月給制、請負先での業務作業に従事しております。（週5日勤務土日休み） 請負先が

  著者：zero_take

• Re: やむを得ず有給を使用す

  就業する意思はあるのに就業場所が休みなので、会社都合の休業日に該当すると思います。 休業であるなら

  著者：丸々三角

• 年次有給休暇の計画的付与に際し

  お世話になっております。 当社では今後、従業員の年次有給休暇につき計画的に付与していくことにしまし

  著者：ossao

• Re: 【至急お願いいたします

  早々のご回答ありがとうございます。 基本的な質問になるのですが、育児短時間勤務制度のそもそもの趣旨

  著者：こころ２０１１

• Re: 【至急お願いいたします

  > > 昨年出産し今年４月から一時間の時短で職場復帰いたしました。 >

  著者：みなとみらい人事コンサルティング

• Re: 【至急お願いいたします

  > > 育児のための短時間勤務の場合、残業は免除されると思うのですが > そ

  著者：みなとみらい人事コンサルティング

• Re: 【至急お願いいたします

  丁寧なご回答ありがとうございます。 > 労働基準法では、以下の5事項について、 >

  著者：こころ２０１１

• 【至急お願いいたします！】育児

  いつもお世話になっております。 昨年出産し今年４月から一時間の時短で職場復帰いたしました。

  著者：こころ２０１１

• 時短勤務の待遇について

  いつもお世話になっております。 昨年出産し一年間の育休を取得したのち今年の４月より時短勤務で復

  著者：こころ２０１１

• Re: 時短勤務の時給換算につ

  早速のご回答ありがとうございます。 > １．基本給÷(８時間×勤務日数)と言うこの場合の

  著者：こころ２０１１

• Re: 夏期休暇・年末年始休暇

  お返事が遅くなり、大変申し訳ありませんでした。 子供は小学生なので、看護休暇の対象にならないか

  著者：miiiiiiiiiiiina

• Re: 夏期休暇・年末年始休暇

  お返事いただいていたのに、お返事できずに申し訳ありませんでした。 ありがとうございました。

  著者：miiiiiiiiiiiina

• パートタイマーの社会保険加入条

  いつも参考にさせていただいています。 どなたかご教示お願いします。 ①28年10月からの適用拡大

  著者：realize

• 36協定の休日労働について

  ３６協定の休日の労働に関する質問です。 現在当社の３６協定では休日労働は月２回と定めていますが

  著者：assiduite

• Re: 結婚記念日休暇・誕生日

  藤田行政書士総合事務所様 　ご回答ありがとうございます。 　調べてみましたが、会社によ

  著者：qaz

• Re: 結婚記念日休暇・誕生日

  Ａ：「有給休暇を使い、夏期休暇・結婚記念日休暇・誕生日休暇を与える」となっても、仕事が忙しくて有給休

  著者：

• Re: 結婚記念日休暇・誕生日

  HASSY 様 　ご回答ありがとうございます。 　残念ながら顧問の社労士の先生がいない会

  著者：qaz