「 委任状 」についての検索結果です。
検索結果:134件
ともちんさん、ありがとうございます。 私も当初はそういう風に理解していたのですが、現時点で新規に第
著者:ren18
ren18さん、こんにちは。 国民年金の第3号被保険者に提出いただく委任状は、 会社に対して
著者:ともちん
配偶者のマイナンバー取得ですが、第3号被保険者に該当する場合は 委任状を取る必要があると研修で習い
著者:ren18
> しかし手続的には雇用保険のほうが頻度が高く切実です。 恐らく雇用保険に関しても同様だ
著者:
ふたたびマイナンバーですみません。 年末のどさくさにまぎれて厚労省HPで当該ページが更新されて
著者:トドのまつり
細かいところの言及ばかりになってしまいますが。 まず、利用目的の明示については、適切に為されて
著者:Dita
社員のマイナンバー収集方法について質問させていただきます。 11月中に、【マイナンバー報告書】
著者:275275
> こんにちは。 > > マイナンバーにおける『なりすまし犯罪』について、ご
著者:
廃棄物処理法は専門分野ですが、極めて厳しい法律のため、この回答を安易に解釈されないように気をつけてい
著者:泉つかさ法務事務所
ユキンコクラブ様 ご返信ありがとうございます。 掲示板ではダメなのですね・・ 各事業先
著者:新米労務太郎
> ユキンコクラブ様 > > ご返信ありがとうございます。 >
著者:ユキンコクラブ
ユキンコクラブ様 ご返信ありがとうございます。 >従業員を代理人として本人確認する
著者:新米労務太郎
> 形式だけでは回答し難い、悩む内容ですね…。 > > > 健康保
著者:godmiyabi
形式だけでは回答し難い、悩む内容ですね…。 健康保険の「限度額適用申請」をして下さいね。
著者:otope&okape
任意継続と国民健康保険のどちらが良いかは、保険料を比較してみてください。 任意継続の保険料は保険者
著者:グレゴリオ
こんにちは。 >①このような経緯で提出がなされた就業規則に効力があるのか <わーくわくネ
著者:-くろ-
> 在職証明書や、退職証明書、就労証明書、源泉徴収票など、 在職証明書は身分証明書でも構
著者:hitokoto2008
大抵、少し大きな会社以上ははそのようにしていますので問題はないと思います。 ただ、対外的に証明する
著者:トライトン
結論から言うと、不可です。 労災保険給付をうける権利がある者に、請求する諸手続きを課しています
著者:いつかいり
弊社社員が足を骨折し3ヶ月間の療養中です。 最初に救急で運び込まれた病院が自宅からかなり遠く、
著者:ShojiShoji
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
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