「 所定労働時間 」についての検索結果です。
検索結果:6,078件
cho_co04様 こんにちは。 あまり自信ないので、もしご参考になれば幸いです。
著者:ガチャック
(回答) 所定労働時間の拘束があれば、完全に派遣となります。当事務所パワーポイントで作成「派遣と請
著者:
> いつも学習させて頂いています。下記について教えてください。当方、1年単位の変形労働時間制の
著者:社会保険労務士オフィスはっとり
お世話になります。 契約内容について皆さんのご意見を聞かせて下さい。 【契約条件】
著者:総務・人事
いつも学習させて頂いています。下記について教えてください。当方、1年単位の変形労働時間制の協定を2月
著者:ブンサン
> > 土日が休みの会社で日曜日が法定休日という会社だったとして、御社では土曜日出勤分は
著者:オレンジcube
> 土日が休みの会社で日曜日が法定休日という会社だったとして、御社では土曜日出勤分はどのように
著者:
年次有給休暇は ①週所定労働時間が30時間以上 ②週所定労働日数が5日以上 ③1年間の所定労働
著者:オーバーレイ
> 長々とお付き合いありがとうございます。 > > > >
著者:オレンジcube
> ご希望通り週40時間の話はとりあえず置いておくとして、 > > >
著者:オレンジcube
ご希望通り週40時間の話はとりあえず置いておくとして、 > 例えば、 > 3/2
著者:
> 何度もすみません。 > > > 振替休日の場合は、所定労働時間内の
著者:オレンジcube
何度もすみません。 > 振替休日の場合は、所定労働時間内の就労であれば、割増賃金の支払い
著者:
> > 日曜日が法定休日であれば、土曜日は法定外休日。 > > 法定外休日
著者:オレンジcube
> 日曜日が法定休日であれば、土曜日は法定外休日。 > 法定外休日は、1.25の割増で
著者:
> > オレンジcubeさん > > こんにちは。 > 少し気
著者:オレンジcube
> オレンジcubeさん こんにちは。 少し気になったのですが、 時間外の割増と、休
著者:
> こんにちは。3月の29日から1人、3月のとびとびで1人働いてもらってます > 2人
著者:オレンジcube
> 代休と振替休日の違いがわかりません。ちなみに私の会社は土日祝休みの完全週休2日、年間休日1
著者:オレンジcube
どなたかご教示いただけたらと思います。 当社は1か月単位の変形労働時間制をとっているのですが、
著者:kunie
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2024.4.22
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