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「 普通解雇 」についての検索結果です。

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労務管理について

検索結果：181件

• Re: 普通解雇？懲戒解雇？

  御社の就業規則の懲戒規定はどうなっているのでしょうか。 懲戒規定の「即時に解雇する」に値するな

  著者：勝田労務管理事務所

• Re: 普通解雇？懲戒解雇？

  こんにちわ。 御社の就業規則の『懲戒』理由はどうなっていますか？ ちなみに当社の場合では

  著者：みーちゃ♪♪

• 普通解雇？懲戒解雇？

  職場の後輩が椎間板ヘルニアで休んでおります。 現在、休み始めて5週目になりますが、最初の一月程は医

  著者：パンターニ

• Re: 解雇予告手当について

  ご質問文の状況は、 「試用期間中に何らかの理由で本採用できない旨を、３０日前に本人に通知した（※こ

  著者：まゆり

• Re: 解雇？会社都合退職？自

  > 生活かかってます！教えて下さい！！ > > 人材をロボットと思ってる会社

  著者：吉川経営労務商会

• Re: 普通解雇の期日より前に

  会社からは有休の消化もあるだろうから余裕を持った日付にしたと言われましたので、有休消化そのものには問

  著者：Rubby

• Re: 普通解雇の期日より前に

  > 11月末の期日で解雇通知を出されました。有休が20日間あるので、週明けから有休消化の上、そ

  著者：dｔ.so-mu

• 普通解雇の期日より前に会社都合

  11月末の期日で解雇通知を出されました。有休が20日間あるので、週明けから有休消化の上、それより期日

  著者：Rubby

• 契約社員の解雇予告通知書

  ９月末まで契約期間が残っている契約社員ですが、勤務態度に協調性が見られず、隣に座る女子社員を徹底的に

  著者：ももたろうざむらい

• Re: 『普通解雇』か『自主退

  とここば様 ありがとうございます。 ご指摘のとおり、ずるい話ですが、 ７月の賞与後を検

  著者：nell009

• Re: 『普通解雇』か『自主退

  nell009 さん 回答者のみなさんにこれだけ考えて頂いて良かったですね。 チョと気になる

  著者：

• Re: 『普通解雇』か『自主退

  nell009様 おはようございます。 雇用保険は会社都合の場合、特定受給離職者となりま

  著者：北村浩一

• Re: 『普通解雇』か『自主退

  北村様 ありがとうございます。 『労務が原因のうつ病』が労災扱いになる事もムズカシイですし、

  著者：nell009

• Re: 『普通解雇』か『自主退

  ご丁寧にありがとうございます。 とここばさんのような先輩がいたら、 本当によかったのに、と思

  著者：nell009

• Re: 『普通解雇』か『自主退

  nell009様 こんにちは。 自己都合での退職となると失業給付を受ける際、特定理由離職

  著者：北村浩一

• Re: 『普通解雇』か『自主退

  nell009 さん もっと前向きに考えないといけませんよ 退職して貴殿の体がなおりますか 退

  著者：

• 『普通解雇』か『自主退職』か。

  ２年程、残業続きで、 うつ病と診断され、１月から４月末まで休職しました。 ８０時間を越えるのは当

  著者：nell009

• 解雇について

  雇用期間の定めがある臨時職員が、経理上の不正を行いそれを隠蔽する処理がされていることが発覚しました。

  著者：dj-east

• 採用条件に関する誓約書の取得に

  社員を採用するにあたり、普通自動車の免許を必須としておりましたが、新卒者で経済的な事情から、入社後に

  著者：kdaido

• Re: 病気休職をしていた復職

  就業規則に、「特別な事由により」や抜け道などはないのでしょうか？。医師が判断している以上、やはり今般

  著者：団体職員