• HOME
  • 検索結果:暦日

検索結果

このエントリーをはてなブックマークに追加

「 暦日 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:1,258

  • Re: ありがとうございます

    給与の控除方法は会社ごとによって異なります。 よって、すべての会社が年平均を使って計算しているわけ

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 所定時間不足分を有休で

    > こんばんは。 > > > 従業員の所定時間が5時間足りなかった場合

    著者:まべさん

  • Re: 所定時間不足分を有休で

    こんばんは。 > 従業員の所定時間が5時間足りなかった場合 これはその日に3時間労

    著者:ぴぃちん

  • Re: 夜勤明けについて

    ぴぃちい様 この度は、お世話になります。 有難う御座います。私もネット等で調べて、確信が出来

    著者:福田一公

  • Re: 夜勤明けについて

    こんにちは。 記載の情報からだけですが、輪番制ではないと考えます。 記載の「夜勤」がどの

    著者:ぴぃちん

  • Re: 夜勤明けについて

    三交代シフト制の管理職経験者です。 三交代シフト制でも2つの条件がそろっていないと、夜勤明けの

    著者:booby

  • 夜勤明けについて

    夜勤の対応についてご質問します。 ※私は、夜勤明けとは「休み」についての取扱いという認識でした

    著者:福田一公

  • Re: 社会保険の基礎日数につ

    > 社会保険の算定基礎届を出す時期になりましたが、給与計算の基礎日数の箇所で質問があります。

    著者:springfield

  • Re: 社会保険の基礎日数につ

    こんにちは 途中入社の給与は日割り計算でしょうか、それとも途中からでも1か月分が支給されるでし

    著者:junkoo

  • 社会保険の基礎日数について

    お世話になっております。 社会保険の算定基礎届を出す時期になりましたが、給与計算の基礎日数の箇

    著者:nananna

  • Re: 通勤手当の日割りについ

    こんにちは。 貴社の規定によるところになるのですが、細かい部分の規定がないということであれば、

    著者:ぴぃちん

  • Re: 暦日方式での日割給与(

    こんにちは。 就業規則がなく、雇用契約書においてもお休みした場合の賃金控除の規定がないのであれ

    著者:ぴぃちん

  • 暦日方式での日割給与(労災絡み

    月給30万円 土日休み 月所定労働日 21日 月暦日 30日 労災事故で何日か休んで

    著者:こめおくん

  • Re: 週4日勤務は月何日勤務

    こんばんは。 どのような週4日勤務なのかわかりませんが、給与計算期間における実出勤日数が所定労

    著者:ぴぃちん

  • Re: 時給社員のシフト制の日

    喫茶部のある製菓業、指定休日三交代制職場両方の勤務経験があります。 就業規定には、部署別に暦日

    著者:booby

  • Re: 深夜勤務の残業を教えて

    「夜勤」という言葉があるので、交代制勤務の職場と推察しました。以下の回答はその前提で書いています。違

    著者:booby

  • Re: 変形労働時間制の場合の

    > いつもお世話になっております。 > 変形労働時間制の場合の「時間外労働の上限規制」

    著者:いつかいり

  • Re: 介護休業の職員給料と有

    ユキンコクラブ様 ご説明をありがとうございます。 ご本人様には上司から説明がしてあると思い

    著者:ぱんだろう

  • Re: 介護休業の職員給料と有

    介護休業は、原則、暦日で取得します。会社休業だけ介護しないという事ではないので、給与計算時には注意し

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 夜勤の勤務日数の数え方

    おはようございます。 > 土曜日も21時30分から勤務すれば > 休日は週一日と

    著者:ぴぃちん

41 ~ 60(1258件中)

スポンサーリンク

経営ノウハウの泉より最新記事

スポンサーリンク

労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

注目のコラム

注目の相談スレッド

スポンサーリンク

PAGE TOP