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「 比例付与 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：435件

• Re: フレックス制で働く場合

  > いつも回答ありがとうございます。 > フレックスで働いているパートの職員の有休付与

  著者：ヨット

• Re: 労働契約を半年で更新し

  > > はじめまして。よろしくお願いします。 > > > >

  著者：ヨット

• Re: 労働契約を半年で更新し

  > はじめまして。よろしくお願いします。 > > 定年退職した職員を再雇用し

  著者：ヨット

• Re: 年次有給休暇について（

  > 断続的労働に従事する者に対する適用除外許可を受けている者に対する年休についてですが・・・

  著者：ヨット

• Re: 特殊な雇用契約の短時間

  > 有給休暇の比例付与（所定が週4日以下の人への有給休暇）に少数での日数は計算しないので、以下

  著者：ガスパール0909

• Re: 特殊な雇用契約の短時間

  有給休暇の比例付与（所定が週4日以下の人への有給休暇）に少数での日数は計算しないので、以下を参考にそ

  著者：

• パートタイマーの有給休暇付与に

  パートタイマーの有給休暇は、比例付与になります。 勤務日数や勤務時間、雇用期間などによって、付与さ

  著者：Maria

• Re: 有給休暇のカウント方法

  １について 正社員さんで週３勤務などの方は、全員パートさんのような比例付与方式をとれません。

  著者：

• Re: 定年、再雇用時の有給に

  定年退職後に再雇用した場合は、一般に定年前と賃金や労働条件などが変わりますので、新しい雇用契約を締結

  著者：

• Re: 区分変更社員の有給休暇

  > 正社員のときの未使用分はパートになってから使用できるのでしょうか。 　時効によって消

  著者：

• Re: パートの年休について法

  ひさよん様　回答いたします。 > 先週ハローワークにパートの求人をしたところ、「パートの

  著者：三木経営労務管理事務所

• Re: 派遣社員の有休取得発生

  直接的に関係ないかもしれませんが･･･。 派遣の場合、比例付与に該当する方もいると思います。

  著者：HAL2

• Re: 有給休暇

  川越さんから回答がきていますが、すみませんが、横レスします。 週所定労働日が5.5日といわれており

  著者：社会保険労務士法人パートナーズ

• Re: 退職時の有給休暇日数に

  こんばんはＧ３＋と申します。 つぶつぶ様がどのような実情でこの質問をされたのか、文章からは読みとり

  著者：G３＋

• Re: 継続雇用で再雇用を選択

  > ということは未消化日数も繰り越すということですよね。 そのとおりです。 >

  著者：神戸元町労務管理サポート