「 登記 」についての検索結果です。
検索結果:514件
こんにちは!! 変更の場合は、登記簿謄本が必ず必要ですので、登記簿が出来てからの変更手続きになると
著者:
> 1社からの支給です。社員に知らされずに勝手に2社支給にしていたのならわかりませんが、社員は
著者:ごんジろう
ご回答ありがとうございます。 > もし、1社での支給であれば、脱法行為だと思います。
著者:ガっちゃん
取締役会、臨時株主総会での審議案可否決議があれば可能です。 取締役会解任決議議事録、臨時株主総会で
著者:
12345さん こんにちは 総務経験者です。 総務部門の仕事についてご説明しましょう。
著者:
> 派遣元から派遣している人を、その派遣契約を解除した後、新たに当社の子会社に雇用させてから、
著者:1・2・3
派遣元から派遣している人を、その派遣契約を解除した後、新たに当社の子会社に雇用させてから、当社(親会
著者:結果無価値論
法定帳簿整備の注意点、ご案内のHpがあります。 下部記載に注意点が述べられています。 必要ですね
著者:
代表取締役1人、総合事務職1人、合計2人の小さな会社の労働者名簿についてご相談させていただきます。
著者:よっしー7211
通常では、親会社役員会での子会社設立準備委員会等を設置、その折には、子会社出向のに関する人事辞令を求
著者:
いつもお世話になっています。 勤め先A社の社長が、別会社Bをおこしました。(目的はわかりません)
著者:まゆり
初めて投稿致します、教えてください。 10月16日に会社を起業致します。 5月末までサラリー
著者:起業初心者
合併時の手続きについての質問です。 弊社では、11月にグループ会社と合併します。 合併と同時
著者:いつまでたっても新人
こんにちは。 労基署などの役所に提出されるものと思いますが、私の登記の際の経験では、ゴム印でも
著者:トライトン
日本の会社は登記だけで実務はなく、代表が同一人物の海外の別会社で勤務していました。給与額の半分は日本
著者:showmeyourjalwa
> > 弊社では、定期異動はなく状況に応じて異動を発令しています。今回、日勤者を交替勤務
著者:sayo3
> 弊社では、定期異動はなく状況に応じて異動を発令しています。今回、日勤者を交替勤務をしている
著者:
処理がわからず迷っています。教えてください。 ご夫婦で経営されいる会社です。奥様が取締役。 ある
著者:総務見習い
> A:莫大な債務、これは個人では到底支払えるものではありません。早急な個人破産手続が必要です
著者:peace5027
A:莫大な債務、これは個人では到底支払えるものではありません。早急な個人破産手続が必要です。個人破産
著者:
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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