「 復職 」についての検索結果です。
検索結果:88件
※周囲の情報より経緯を記載してます。 私は去年の2月より派遣社員としてコールセンターに入社し7月よ
著者:*秋桜*
> 当社の地方支店にうつ病で通院中の社員がおります。 > 1年ほど前にうつ病の休職から
著者:オレンジcube
当社の地方支店にうつ病で通院中の社員がおります。 1年ほど前にうつ病の休職から復職したのですが、最
著者:笑ってなければ幸せはこない
生理休暇が問題になった件ですが、 私が知っているのは、もっとひどいケースです(汗 ・市の職員
著者:smiley
> 専門家ではありませんが、労務担当の経験から、労働基準監督署は、労働者の雇用を守ることを重視
著者:あまっち
1.年次有給休暇は、通常出勤したものと扱いますから、欠勤は年次有給休暇を消化したときから起算します。
著者:いつかいり
> 1月29日に勤務する病院から解雇通知がきました。 > 解雇理由証明証を求めています
著者:Maria
当社ですと「私傷病により連続5日以上欠勤する者は医師の診断書またはこれに準ずるもの(医師の所見を書い
著者:たまの伝説
はじめて相談させて頂きます。 H20.5とH21.4に子供を出産し1人目の育児休暇から引き続き2人
著者:こはるびより
> 失礼いたします。 > > 育児休業者が毎年1~2名いるので、返信いたしま
著者:新米担当_勉強中!
失礼いたします。 育児休業者が毎年1~2名いるので、返信いたします。 結論から先に言うと、
著者:-くろ-
> 給与担当者になってまだ一年に満たない者です。 > 今回育児休業を取得した職員の復職
著者:オレンジcube
就業規則で休職期間が3か月となっているのですから、本人から連絡や意思表示がない場合でも労働契約が終了
著者:smiley
こんにちは。 私も最近同じような事がありました。短時間労働者の方だったのですが、会社で揉め事が
著者:孔雀姫
こんにちは。いつもお世話になっております。 ある社員が、社長と少しもめ事があり、9月より休職扱
著者:あまっち
> 健康保険から支給される傷病手当の受給期間・回数について > 教えてください。 &
著者:Maria
健康保険から支給される傷病手当の受給期間・回数について 教えてください。 受給期間は1年半となっ
著者:うつ1号機
こんにちは。 あちらのスレでおっしゃった事は、間違ってはいないと思いますし 書くべきではなかった
著者:mint1010
「育児休暇後の退職」というスレで、大変お見苦しいやり取りをしてしまい、不快な思いをされた方に対しお詫
著者:smiley
時短がどのくらいの時間数なのか、等詳細はわかりませんが、 フルタイム勤務しないのに給与を減額せずに
著者:
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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