「 事業場 」についての検索結果です。
検索結果:82件
> 失礼ながら、HOFさんの説明は、労働組合と使用者との間で締結する労働協約と、労働各法の定め
著者:HOF
失礼ながら、HOFさんの説明は、労働組合と使用者との間で締結する労働協約と、労働各法の定める労使協定
著者:いつかいり
ハニハニさん こんにちは。ご回答ありがとうございます。 > ホッペ*さん、こんにち
著者:ホッペ*
ホッペ*さん、こんにちは 机周りをカスタマイズできるなんて!!なんて羨ましい!!!! 当社で
著者:ハニハニ
困った上司さんですね(^^; 従業員のためにというだけでなく、会社のためにも周知が必要である、
著者:Maria
MID ORIS様 ご回答ありがとうございます > ミンティア ドライハード(黒地に赤
著者:ハニハニ
> > 国に帰休手当ての申請を行っています。景気も少し上向きになってきましたが、製造部門
著者:窓際総務メリーウイドー
> 国に帰休手当ての申請を行っています。景気も少し上向きになってきましたが、製造部門では月曜日
著者:いつかいり
まゆり様 再度のアドバイス誠にありがとうございます。 「たとえば、会社に連絡をくれれば、時間より
著者:いしけん
再び失礼します。 そうですか、出張手当は既に考慮されていらっしゃるのですね。失礼しました。
著者:まゆり
まゆり 様 返信ありがとうございます。(遅くなり申し訳ありません) 回答の中にもあった通り、微額と
著者:いしけん
こんにちは。 お勤め先には、出張手当のようなものはないのでしょうか? 私の勤め先でも、ご質問例と
著者:まゆり
弊社で、出張を常態とする職務(管理監督者の位置付け)があります。みなし労働として8時間換算で就業管理
著者:いしけん
相談の広場に質問しましたが回答がないため こちらにも投稿します 非公表との情報もありますので知っ
著者:ヨット
> 36協定の締結は、組合員以外の従業員を対象でも取り交わせるのでしょうか?その場合、組合と会
著者:ヨット
労働基準法第89条では、 「常時10人以上の労働者を使用する使用者は、次に掲げる事項について就業規
著者:Maria
少し補足させていただきます。 労働時間の通算については、労働基準法に規定があり、 さらに通達
著者:Maria
こんにちは。 時間単位での有給付与についてですが、労基法の改正により、平成22年4月1日から「事業
著者:まゆり
総務ののんさんへ、ひよっこさんへ 派遣元会社と労働契約を結び、第三者(派遣先)への派遣契約
著者:
> 派遣元の会社です。社内に常駐している正社員は7名で、営業部長が1名とすぐ上に代表取締役がい
著者:
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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