「 就業時間 」についての検索結果です。
検索結果:48件
お世話になります。北山と申します。 この度、当社初のパートタイム労働者を雇用します。 新しく
著者:きたやま
A:一般貨物自動車運送事業者の就業規則は、安全に関する遵守事項については、一般企業に比べて特に厳しい
著者:
> > 勤務時間が8時30分から17時30分(休憩1時間含む)までの人がいます。 &g
著者:tatumi
> 勤務時間が8時30分から17時30分(休憩1時間含む)までの人がいます。 > 仮に
著者:オレンジcube
残業をしている社員に会社として夜食を提供する事はしばしばあることでしょう。 しかし、この残業夜食代
著者:
milk*。 さん こんにちは 係る休日出勤扱いか否かは、相手先の営業状態で決めることは
著者:
akijin様 早速のお知恵、ありがとうございます。 記述が漏れていて申し訳ありません。
著者:NEKO
1年以上未回答
著者:
返信ありがとうございます。 本来は就業規則によりアルバイトは禁止しておりますが、自宅待機期間中
著者:
以前、ハローワークに同じようなことを聞きました。 休業日の自宅待機は原則、休業でなければ働くことが
著者:paddle_master
> こんにちは。個人事業の美容室で経理をしております。 > 人件費の源泉所得税について
著者:ton
こんにちは。個人事業の美容室で経理をしております。 人件費の源泉所得税についてお伺いいたします。
著者:ミスグラ
> Mariaさん、早速に丁寧で行き届いた説明ありがとうございました。非常に参考になります。
著者:Maria
勝田先生、再々にわたりありがとうございました。そうですよね。そんな働き方を当然にされていたら、何でも
著者:ゆかき
始業や終業時間が就業規則で決められていますから、原則的には認められませんが、たまたま前日の残業が深夜
著者:勝田労務管理事務所
勝田先生、ありがとうございます。確認ですが、翌日の遅刻を会社が強制するのはいかがでしょうか?よろしく
著者:ゆかき
割増分のみ支払っていれば問題ありません。 仮に2時間残業して、翌日2時間の遅刻で時間手当は相殺にな
著者:勝田労務管理事務所
いつもお世話になります。以下のようなことは可能でしょうか?日給時給の働き方の人が、割増対象の残業をし
著者:ゆかき
> お世話になっております。 > 就業規則を作成しております。 > 弊社には社
著者:オレンジcube
お世話になっております。 就業規則を作成しております。 弊社には社員・パート・アルバイトがおりま
著者:よもぎ32
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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