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毎日実践コーチング0006【数値化すること】

◎今日の「やってみよう コーチング」
    
 「現状を数値化してみると、100点満点で何点くらいですか?」
  
 感覚的な質問かも知れませんが、とっても効果的ですよ。
  
 先週3月18日に私の属する会社の
4月からの「経営計画発表会」がありました。
 総務部門として裏方でバタバタしていました。
 来期4月からどのような方針で進んでいくかを
全体で発表していく場だったんです。
  
 この計画を作成していく場面で度々話題になったのが
 「数値化」です。

 今、若手経営者の中で注目を浴びている
 熊谷氏が良く使っている言葉に
 「目標は全て数値に置き換える」
 って言葉がありました。

 でも、日々の行動はなかなか「数値化」出来ないなって感じてました。
 間接部門の数値化はもっと難しいですよね。

 ところが、 
 今朝のCTP(コーチトレーニングプログラム)の中で学んだことは、
 切り口が全く違ってました。
  
 自己評価なんですよね。
 それが、冒頭の
 「現状を数値化してみると、100点満点で何点くらいですか?」
 って一言です。
 
 数値化=金額じゃないんだ。

 今の自分の現状は
 「100点満点で何点くらいかな?」     
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  モチベーションコーチ 菊池和郎 のNLP・コーチング実践記
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  3月12日に菊池コーチのワークショップに行ってきました。
  「いっぱいの気づき」を頂きました。
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