◎今日の「やってみよう コーチング」
「現状を数値化してみると、100点満点で何点くらいですか?」
感覚的な質問かも知れませんが、とっても効果的ですよ。
先週3月18日に私の属する会社の
4月からの「経営計画発表会」がありました。
総務部門として裏方でバタバタしていました。
来期4月からどのような方針で進んでいくかを
全体で発表していく場だったんです。
この計画を作成していく場面で度々話題になったのが
「数値化」です。
今、若手経営者の中で注目を浴びている
熊谷氏が良く使っている言葉に
「目標は全て数値に置き換える」
って言葉がありました。
でも、日々の行動はなかなか「数値化」出来ないなって感じてました。
間接部門の数値化はもっと難しいですよね。
ところが、
今朝のCTP(コーチトレーニングプログラム)の中で学んだことは、
切り口が全く違ってました。
自己評価なんですよね。
それが、冒頭の
「現状を数値化してみると、100点満点で何点くらいですか?」
って一言です。
数値化=金額じゃないんだ。
今の自分の現状は
「100点満点で何点くらいかな?」
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楽しみながら♪ズバ抜ける!
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モチベーションコーチ 菊池和郎 のNLP・コーチング実践記
http://coach.jugem.cc/
3月12日に菊池コーチのワークショップに行ってきました。
「いっぱいの気づき」を頂きました。
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「コーチングを知りたい人 毎日実践篇」
発行サイト:
http://blog.livedoor.jp/jissencoach/
発行者:知りたい人達
発行責任者:内海 透
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ご意見、ご感想は、
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siritaihitojp@yahoo.co.jpまでお願いします。
皆さんの友人や知人の方々へも遠慮なく送って頂けたら嬉しいです。
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自己評価なんですよね。
それが、冒頭の
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