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採用責任

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No.265 平成24年10月26日

税理士 清水努の ~孤独な経営者の為の元気力~》 

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  「採用責任」
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耐える!

最近の若いものは耐えるという言葉を知らないのか?

経営者と人事の話しをする際に、よく聞かれる言葉のひとつです。

確かに、精神的に弱くなっている人が増えています。

でも、単純に耐える力が無くなったからでしょうか?

本当のところはわかりません。

しかし、経営者がその責任を持って採用したからには、
安易な理由で辞めさせてはいけません。

表面的な理由を聞いただけで、

「それじゃあ、辞めてもしょうがないね・・・」

なんて簡単に考えないでください。

まず、社長として 会社の方向性をきちんと伝えていましたか?

それも言い続けないで、しかも育てようともしないで、
歯車のごとく接していませんでしたか?

採用した以上、その責任は全うしてください!

もちろん、迎合するわけでもなく、むしろ厳しい心で
接してください。




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◆ 12月21日(金)15:00~18:00
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