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温度差?

No.279 平成25年2月15日

税理士 清水努の ~孤独な経営者の為の元気力~》 

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  「温度差?」
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社長!最近心配事がありますか?

ないわけがない・・・。

それはそうですよね!

会社を経営していて、心配事が全くないというのは
ありえません。

でも、社長が思う危機感と他の人が思う危機感には
大きな開きがあります。

一般的には、社長-役員-社員の順番で危機感の
大きなが変わってくると思うでしょうが、

実は、社長-社員-役員の順番というのが、実情では
ないでしょうか?

会社のことを誰よりも思っているのが社長であり、
会社の実情を現場レベルで把握しているのが社員だからです。

いずれにしても、自分の身は自分で守ることが大原則であり、
会社=自分である、オーナー経営者は、誰に頼ることなく
会社を守る責任があります。

「あいつがやってくれると思ったのに・・・」

「手塩に育てた役員だったのに・・・」

すべては社長の責任です。

辛いことですが、それはすべて事実であり、社長が作り上げてきた
結果なのです。


温度差はあって当然!

会社の継承も、それを踏まえて考えてくださいね♪



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