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コラムの泉

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効率中心ではなく成果中心!

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ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人
 
提供:大林税務会計事務所 http://zeimu110.com

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こんにちは!
ドラッカーに学ぶ大林 茂樹です。

ドラッカーの名言から,成果をあげる人・あげない人の違いを探ります!
現代社会最高の哲人の言葉で,成果をあげる習慣を身につけましょう!

「企業を企業たらしめているものは,それが効率中心ではなく成果中心
であるところにある。」
マネジメント上 P175

歴史をひも解くと…
企業を企業たらしめているものが,効率中心だった時代があったのでは
ないかと思います。

ものが溢れていない時代は,単位当たりの生産量を増やすことが,成果
とイコールだったハズです。

特に,農業の生産性が低く,食品貯蔵技術も低かった時代は,単位当た
りの生産性が低いと餓死することを意味しました。

単位当たりの生産量を増やすことが,成果とイコールであり,生死の分
かれ目だったがゆえに,人間というのは,もともと効率を重視する傾向
があるといえるのではないでしょうか?

ところが,いまはモノがあふれています。
もはや,単位当たりの生産量の増大は,下手すると在庫の山を築き,成
果とは無縁のものになりました。

生死の分かれ目も,単位当たりの生産量ではなく在庫の山の高さに変わ
っていったわけですね。

効率よりも成果をあげること。
すなわち,成果とは差別化を意味することになったわけです。

「経済的な業績は,差別化の結果である。差別化の源泉,および事業の
存続と成長の源泉は,企業の中の人たちが保有する独自の知識である。」
創造する経営者P145

しかしながら,効率化が生死の分かれ目だった歴史があるだけに,人間
はもともと効率を重視する傾向にあります。

巷にあふれているツールも,すべて効率化に貢献するものなのです。
効率をあげることが,必ずしも成果と直結しないにも関わらず,効率が
あがれば成果がもたらされるという錯覚を生んでいるように思います。

その結果…
「失敗した人たちのほうが,よく働いていたという例も多い。」(経営者
の条件P85)とあるように,どんなに努力しても成果があがらない時代へ
と変わってしまったのです。

さて,あなたの仕事は効率に軸足が置かれているでしょうか?
それとも,差別化に軸足が置かれているでしょうか?

一度,じっくり考えた方がいいかも知れませんね。
案外,冷や汗ものだったりしますけど…
自分の場合は(苦笑)

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☆編集後記☆
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税理士になるためには?
税理士の仕事の内容や税理士の使命についてお話をしました。
とはいえ,堅苦しい内容ですよね?

笑いをとりたいと思って,税理士の使命である「納税義務の適正な実現」
を説明するときに,東進の林修先生のパロディを披露すると会場大爆笑

とはいえ,東進の林修先生
経歴を調べると,20代はかなり痛い人生を送っていたんですね。

自分の将来を考えるというテーマですが,一生懸命考えても考えた通りに
は決してならないのが人生です。

そんなことを伝えたかったのですけど,税理士の使命は,お笑い?
ということになってるらしい(苦笑)

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