アフター５を自己変革に充てることです！

アフター５を自己変革に充てることです！

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2014-03-27

毎日、昨日と違うことにトライしていたら、カイゼンや改革に慣れて新し いことが出来るはずなんですよ。 　　　　　　　　　～村上元彦氏の言葉～ ======================================================= 【本文】 ■アフター５を自己変革に充てることです！■ 今の時代、大企業ほどいつ「赤紙」を渡されたり、肩を叩かれるか分から ない時代だ。 「赤紙」とはつまり「リストラ宣告書」だ。 ４０代～５０代に対してほど容赦がない。 子供が大学生でお金が掛かるとか、家のローンを抱えているとかは全く考 慮もされない。 リストラ後の再就職は極めて困難だ。 年齢の壁や能力の壁が立ちはだかるのだ。 再就職できても収入は前職の半分以下になることを覚悟しなければならな い。 心あるビジネスマンは、アフター５の時間を有効に活用して色々な能力を 具備する時間に充てている。 仲間と居酒屋にたむろして会社と上司の批判をする暇がもったいないわけ だ。 希少価値のある能力を身に付けたり、メシの食える国家資格にひそかに挑 戦している人も多い。 　　　　　　　　＝コンピテンシー宣教師＝ ＊　将来に備えて自己啓発を怠らない人は、 　　　　　　　　　　　　　　　　　コンピテンシーを磨いています。　＊ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 発行責任者：さいたま市中央区上落合５丁目１９－２９ 　　　　　　　　彩愛コンサルピア代表　下山明央 ************************************************************************* この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp 著書「中堅・中小企業のためのコンピテンシー入門」好評発売中！詳細はこち らから⇒　http://members.jcom.home.ne.jp/3223898301/book.html ************************************************************************* メールマガジン「仕事のできる人の集団作り戦略」好評配信中！登録はこちら ⇒　http://www.melma.com/backnumber_59181/ ブログにも味深い記事を掲載しています。こちらをクリック！ ⇒　http://blog.livedoor.jp/shimo1873/ ⇒　http://blog.goo.ne.jp/saiaiconsul/ *************************************************************************