新人教育

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2014-09-30

No.363　平成26年9月26日 《税理士　清水努の　～孤独な経営者の為の元気力～》　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　　　　「新人教育」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「俺が若いころは、先輩は何も教えてくれなかった。」 「仕事っていうもんは、教わるんじゃなく、盗むものだ～」 社長！　昭和ですか・・・？ という私も、独立当初は似たようなもので、新しい社員が 入ってきてもすぐに辞めていきました。 それでも、自分の教育方針を信じて猛進しておりました。 が、今は平成、太平の時代です。（ちょっと意味は違いますが・・・？） 新卒採用は、平成生まれの子です。 バブルはおろか、高度経済成長って何？ という人たちです。 成長するという意味が理解できない世代とお考えください。 だれもが出世を望み、競争社会で強く生きねばならないという 時代とは、一線を画しているのです。 従って、教育方針も違ってきます。 まず、ここの入り口から間違えると、何をやっても うまくいきません。 これは絶対と言っていいでしょう！ 1）短期間で成果を求めない 2）できなくて当たり前 3）積極的に聞いてこない 以上３点は抑えて教育方針を決定してくださいね！ いや～　辛いですね・・・（笑） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本メルマガへの意見、質問、感想、ご相談などお気軽に！ 　　　　　　　→ http://www.c3-c.jp/inq.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≡☆★≡★☆　税務・労務・法務の知恵袋　☆★≡★☆≡ 　税務・労務・法務関連の情報レポート集です。 最新版をアップしました。 　 　ダウンロードすると、無料で今すぐご覧いただけます！！ 　こちらからどうぞ・・・　http://www.c3-c.jp/chie/ ====================================================== 当社がインターネットを通じて配信する全てのコンテンツに おいて、ご相談等ございましたら当事務所までお問い合わせ ください。 ご相談なくコンテンツを参考にされ、利用者の方が何らかの 不利益が生じた場合、当事務所は一切責任を負いません。 予めご了承のうえご利用下さい。 ■記事の無断引用・転載はお断りします。転載を希望される 　場合は発行者の承諾を得てください。 ====================================================== 【 発行 】株式会社C Cubeコンサルティング（シーキューブ） 　　　　　　　　http://www.c3-c.jp/main 【 住所 】東京都中央区銀座5丁目14番10号第10矢野新ビル8F 【お問い合わせ先】　info@c3-c.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Copyright(C)2004 C Cube Consulting All Rights Reserved. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━