“長”の役割

“長”の役割

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2014-10-24

No.367　平成26年10月24日 《税理士　清水努の　～孤独な経営者の為の元気力～》　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　　「“長”の役割」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社長、部長、店長、所長など、組織には様々な“長”とつく 役職があります。 長というからには、そのメンバーの中で最も責任と権限を 持つことになりますが、社長の会社ではどこまでの権限を 持たせていますか？ 責任だけ持たせて権限はほとんど無いとか・・・？ 社長は当然全権の責任と権限を持っているわけですが、 それ以外の方々に対し、どこまで具体的に決めているか？ それによって、組織の風通しを含めて、様々なことが 変わってくるのです。 というのも、明確ではないということは、結果責任を問うことが できなくなります。 ただ単に売上が達成した、コスト削減ができたというだけでは、 一時的には業績はよくなるでしょうが、中長期に見た場合に 人が疲弊して継続することが困難になり、良くなった分以上に 落ち込むことが懸念されます。 それだけ、長とつく人の役割りは重要だという認識を お持ちいただき、組織の構築を行ってくださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本メルマガへの意見、質問、感想、ご相談などお気軽に！ 　　　　　　　→ http://www.c3-c.jp/inq.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≡☆★≡★☆　税務・労務・法務の知恵袋　☆★≡★☆≡ 　税務・労務・法務関連の情報レポート集です。 最新版をアップしました。 　 　ダウンロードすると、無料で今すぐご覧いただけます！！ 　こちらからどうぞ・・・　http://www.c3-c.jp/chie/ ====================================================== 当社がインターネットを通じて配信する全てのコンテンツに おいて、ご相談等ございましたら当事務所までお問い合わせ ください。 ご相談なくコンテンツを参考にされ、利用者の方が何らかの 不利益が生じた場合、当事務所は一切責任を負いません。 予めご了承のうえご利用下さい。 ■記事の無断引用・転載はお断りします。転載を希望される 　場合は発行者の承諾を得てください。 ====================================================== 【 発行 】株式会社C Cubeコンサルティング（シーキューブ） 　　　　　　　　http://www.c3-c.jp/main 【 住所 】東京都中央区銀座5丁目14番10号第10矢野新ビル8F 【お問い合わせ先】　info@c3-c.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Copyright(C)2004 C Cube Consulting All Rights Reserved. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━