自分が変われば相手が変わり、果ては組織が変わります！

自分が変われば相手が変わり、果ては組織が変わります！

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2015-04-08

１．自分が変われば相手が変わります。 ２．相手が変われば周りが変わります。 ３．周りが変われば集団が変わります。 ４．そして集団が変われば世界が変わります。 　　　　　　　　　～太田典生氏のことば～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本文】 ■自分が変われば相手が変わり、果ては組織が変わります！■ 相手にだけ変化を強要するかのような態度をとる人がいる。 にもかかわらず、自分はちっとも変ろうとしない。 相手に変化することを求めるならまず自分の方が先に自己変革すべきではないか。 これまでとは物の見方、考え方などを劇的に変えることだ。 自分が変われば相手も変わってくれる可能性が高くなる。 相手が変われば周りの人たちも少しずつ変わっていくだろう。 周りが変われば集団が変わっていくだろう。 集団が変わると言うことは組織が変わると言うことだから、今まで反対ばかりされていた案件も通る可能性が出てくると言うことだ。 一人の自己変革が起爆剤となり、組織の改革がここから始まるのである。 　　　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 発行責任者：さいたま市中央区上落合５丁目１９－２９ 　　　　　　　　彩愛コンサルピア代表　下山明央 ************************************************************************* この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp 著書「中堅・中小企業のためのコンピテンシー入門」好評発売中！詳細はこち らから⇒　http://members.jcom.home.ne.jp/3223898301/book.html ************************************************************************* メールマガジン「仕事のできる人の集団作り戦略」好評配信中！登録はこちら ⇒　http://www.melma.com/backnumber_59181/ ブログにも味深い記事を掲載しています。こちらをクリック！ ⇒　http://blog.livedoor.jp/shimo1873/ ⇒　http://blog.goo.ne.jp/saiaiconsul/ *************************************************************************