経営理念　浸透化研修

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2016-04-12

知って得する経営塾 第530号『経営理念　浸透化研修』 　┏╋━ 知って得する経営塾 ━━━━━━━━ 第530号 2016年4月11日 ━ ┏╋┛　　　　　　　 ╋┛　　発行:イーシーセンター 　 http://www.ecg.co.jp/ ┃ info@ecg.co.jp　 ┃────────────────────────────────── ╋┓　　現場叩き上げ執筆陣による中小企業経営コラム　　　　　　 ┗╋┓　経営者、営業、会計、税務、法律といった様々な視点で掲載中 　┗╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★☆★　既刊情報　★☆★　 実践 ワーク・ライフ・ハピネス２　 成功する会社は仕事が楽しい! 企業の成功の秘訣は “頑張る"から“楽しい"へ! 成功する企業と成功しない企業とでは何が違うのでしょうか。 それは社員が“楽しく"仕事をしているかどうかの違いです。 会社は、これまでは“頑張る"ところでした。 しかし、今は違います。今は、頑張るより楽しく仕事をするほうが 業績も上がることがわかってきました。 働くことが楽しいと思える会社には「ハピネス」があります。 ハピネスがある会社は成長するのです。 本書は、ハピネスな五社の事例を取り上げながら、 その成功ポイントを明らかにしました。 業績不振に悩む経営者や管理者、 働くことに意義を見出せない若い人たちの必読の書です。 　　『実践 ワーク・ライフ・ハピネス２ 』 　　　榎本恵一、阿部重利共著　藤原直哉監修 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4901221868/enatural-22/ref=nosim http://humane-c.co.jp/worklifehappiness.html 　　　　　　　　　　　　■□■　目次　■□■ 「経営理念　浸透化研修」 　　　　　　　　　　　　　　　経営コンサルタント　　阿部 重利 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= ≪榎本会計事務所＆イーシーセンターよりお知らせ≫　　 ★☆★　『Wisdom School』　開校中！！　★☆★ 弊社では、今の日本、これからの日本を支える経営者や起業家のための “叡智の学校”＝Wisdom School（ウィズダムスクール）を開校しています。 コンテンツも続々と更新中です。起業を目指すビジネスマンなどにもお勧め しています。詳しくは下記ＵＲＬよりご覧下さい。 http://www.wisdom-school.net/ なお、現在の最新講座は以下の三つです。 ▽藤原直哉の新・経営哲学道場 　第1回 御用達経営のすすめ http://www.wisdom-school.net/content/434/ 藤原 直哉（ふじわら なおや）先生 新・経営哲学道場として新たなシリーズを公開！ とにかく哲学がしっかりしなければ、 経営が上手くいかない時代。 激動の時代に合った経営スタイルとは何なのか。 何をすれば儲かるのかを考えても成功しない時代だからこそ、 しっかりとした経営哲学を持つことが大切です。 商売が上手くいかない！一生懸命働いているのに儲からない！など、 経営で悩む方が学ぶべき哲学を解説致します。 ▽企業経営に活かす人事処遇&人材活性化 　第16回 実力の高め方３ 気力への挑戦-先達に学ぶ- http://www.wisdom-school.net/content/196/ 岡田 勝彦（おかだ まさひこ）先生 今回は仕事に求められる３つの力 （気力・知力・体力）の中から「気力」を テーマに取り上げます。 周りにいる同僚や上司、部下を見ると、 仕事への取組み方に違いがあると お気づきになるかと思います。 何故、このような差が生まれるのでしょうか。 ひとつの大きな要素が「気力」です。 気力を高める要素・失う要因を整理した上で、 恒常的に気力を高める方法を具体例を交え解説致します。 ▽陽転思考の人間学講座（全48講座） 　第1回 松下幸之助の成功哲学 其の1 http://www.wisdom-school.net/content/431/ 小田 全宏（おだ ぜんこう）先生 2016年4月より本格始動！ 全48講座!! 人間学教育の大家である小田全宏氏が 30年間の集大成である人間学を余すこと無く伝授！ 経営の神様・松下幸之助に学ぶ、人生を豊かにし 事業を成長させる成功哲学！あなたは「運」が 良いほうだと思いますか？松下幸之助氏の考える 「運」を紐解きます。 ★☆★　榎本会計ネットラジオ放送局　最新ラインナップ　★☆★ ▽対談！経営語録 ・米ドル40円、日経平均4,000円！ 　トランプ氏の優勢：アメリカがついに壊れたか！？ ・政権交代ゼロからの出発ではなくマイナスからの出発 ・皆保険：国の負担だけでは難しい ！？ http://www.ecg.co.jp/blog/pod-taidan__162.php?mm==530 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 「経営理念　浸透化研修」 経営コンサルタント 阿部 重利 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 平素はお世話になります。 中小企業の経営顧問、ビジネスコーチ、 経済産業省認定経営革新等支援機関 ヒューマネコンサルティング株式会社 代表取締役の阿部です。 弊社、最近よく、【経営理念　浸透化研修】のご依頼を受けます。 やはり、経営者にとって、思い入れを込めて作った「経営理念」が 社員に浸透しているかどうか？・・ さらにその理念が、本当に腹落ちしているか？・・ 気になるからこそのご依頼だと思います。 では、そもそも【経営理念】とは何でしょうか？ 諸説あるでしょうが・・ 筆者の中では、「世の中の環境がいかに変わろうが、 経営者や社員の心の支えとして、大きな影響を与える精神的柱」 あるいは、「経営判断や戦略の拠り所であり、意思決定に大きく影響する価値観」 などと考えています。 つまり、 「経営方針」・「事業目的」・「コンセプト」・戦略」などといったものは、 時代の移り変わりとともに変化する中層の概念ですが、 【経営理念】はいかなる場合もブレない、、 ”経営というピラミッドの最高層＝頂点の概念”と言えるのではないでしょうか？ ですから、【経営理念】がない組織の場合、 従業員をまとめる為の価値基準が存在せず、チームワークが生まれにくかったり・・ あるいは、若干の悪環境でも、精神的な柱がない為に踏ん張りきれなかったり・・ 経営方針や戦略が毎年脈絡もなく、大きく揺らいでしまい、組織や社員がついていけない・・ 等と言ったコンフリクトが生まれてしまうのです。 これまで、弊社が研修を実施した企業の経営者や幹部の方からは、決まって、 「これまでうちの社員から【理念的には？】なんて話、聞いたことがなかった！」 「社員たちが理念を達成するために何をやるか？本気で考えている！」 等といった嬉しい報告をお聞きします。 そして、実際に「研修後の行動が変革した！」といったお話も！・・ 素晴らしいことだと思います！ 「うちには理念があるから大丈夫！」と安心する前に、 「それは、御題目になっていないか？」 その理念は「本当に社員に浸透しているか？！」 そんな研修を企画してみてはいかがでしょうか？ お気軽にご相談ください。 http://humane-c.co.jp/training.html ******************************************************************* ★☆★ 新刊情報！★☆★ 『実践 ワーク・ライフ・ハピネス２』 ～成功する会社は仕事が楽しい～ 万来舎出版より好評発売中！ http://humane-c.co.jp/worklifehappiness.html 経済産業省認定経営革新等支援機関 ヒューマネコンサルティング株式会社 代表取締役 阿部重利 TEL:048-940-0736 FAX:048-940-0741 MAIL info@humane-c.co.jp お知らせ http://humane-c.co.jp/category/abeblog ☆URL http://humane-c.co.jp -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 　　 　≪おすすめ書籍のご案内≫ 　当メルマガの執筆陣の著書です。是非ご一読下さい！ 　★『実践 ワーク・ライフ・ハピネス2』 　　　榎本恵一、阿部重利共著　藤原直哉監修 　　　　http://www.ecg.co.jp/topics/worklifehappiness2.php?mm=530 　 　★『知って得する年金・税金・雇用・健康保険の基礎知識　２０１５年版』 　　　榎本恵一、渡辺峰男、吉田幸司、林充之共著 　　　　http://www.ecg.co.jp/topics/2015.php?mm=530 　★『実践 ワーク・ライフ・ハピネス』 　　　榎本恵一、阿部重利共著　藤原直哉監修 　　　　http://www.ecg.co.jp/topics/post_53.php?mm=530 　★『社長、ちょっと待って！！それは労使トラブルになりますよ！』 　　　榎本恵一、谷原誠、吉田幸司、渡辺峰男共著 　　　　http://www.ecg.co.jp/topics/post_52.php?mm=530 　 　★『経営コーチ入門　経営者をサポートする』 　　　榎本恵一、伊地知克哉、林 充之共著 　　　　http://www.ecg.co.jp/topics/post_49.php?mm=530 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 次号、第５３１号は４月１８（月）に配信予定です。 どうぞお楽しみに！ 　★☆★　ツイッター＆フェイスブックもやっています！　★☆★ 　　一緒に盛り上げて下さい、是非フォロー＆いいね！をお願いします！ 　　　ツイッター　http://twitter.com/#!/enomotokaikei 　　　フェイスブック　http://www.facebook.com/enomotokaikei 　 ○━━知って得する経営塾 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━○ 　【発行者】　　　　株式会社イーシーセンター 　【ＨＰ】　　　　　http://www.ecg.co.jp/?mm=530 　【連絡先】　　　　info@ecg.co.jp 　【バックナンバー】http://www.ecg.co.jp/blog/mm.php?mm=530 【発行システム】　 　　まぐまぐ(ID 0000052980) http://www.mag2.com/m/0000052980.html 　　メルマ!（ID 014722） http://www.melma.com/backnumber_154169/ 　　メルマ! 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