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【121文字→12文字】凝縮して伝え、考える人を育てる!

総務の森』コラムをご覧のみなさま


こんにちは! 合同会社5W1Hの高野潤一郎と申します。

プロフィールとバックナンバーは、こちらからご覧いただけます。
http://www.soumunomori.com/profile/uid-97755/


本コラムでは、弊社Facebookページに公開した記事(2016年11月28
日投稿)の一部を改変してシェア差し上げます。 今回のタイトル
に興味をお持ちいただけた方は、是非、お役立てください。

<以下、抜粋記事となります。その旨、予めご了承くださいませ。
 なお、システム上、本コラムでご紹介できない『画像』などを含
 めた『全文』は、後述のリンク先より、無料で、何の登録手続き
 もなく、ご覧いただけますので、ご安心ください。>


============================================================

■【121文字→12文字】凝縮して伝え、考える人を育てる!

長いトンネルを抜けた後にある、景色の美しい休憩所で、ライトを
点けっぱなしにして食事を楽しんだりしていて、バッテリーが上が
ってしまう車が続出しました。

そこで、「トンネル出口付近の標識」に掲げる文章を考えました。

●121文字の「具体的な指示」
もし今が昼間で、ライトが点いているなら、ライトを消せ。
もし今が昼間で、ライトが消えているなら、ライトを消したままと
せよ。
もし今、暗くて、ライトが消えているなら、ライトを点けよ。
もし今、暗くて、ライトが点いているなら、ライトを点けたままと
せよ。

 ↓ ↓ ↓

●12文字の「質問」
ライト、点いていますか?

あなたは、相手に「状況に適した行動を促す」コミュニケーション
として、「質問力」をうまく活用されていますか?

「こまごまと、具体的に指示・命令」するのではなく、「質問」に
よって、判断が必要な事柄を「認識」してもらい、相手に、状況に
適した行動を採ってもらうといったコミュニケーションが有用な人
も多いのではないでしょうか?

「質問力の向上」に興味をお持ちの方は、是非、下記の機会をご活
用ください♪

------------------------------------------------------------
合同会社5W1H流コーチング学習プログラム
 ~適切な課題設定と視点変更を重視する「協創対話」を学ぶ~

 詳細はこちら→ http://www.5w1h.co.jp/training/i/clp.html

まずは、モジュール1『フレームワーク質問力(R)』の内容や質、
雰囲氣を確かめてから、モジュール2に進むことが可能です。

●12月3日(土)~12月4日(日)
『フレームワーク質問力(R)』
 →http://www.5w1h.co.jp/training/i/im.html
------------------------------------------------------------

※今回の話は、ニューズレター第99号からの一部抜粋です。
●ノーベル経済学賞と、社内コーチの限界
http://5w1h.hatenablog.jp/entry/099 (ブログ版)
http://www.5w1h.co.jp/newsletter/no99.pdf (PDF版)

(後略)

============================================================

冒頭でご案内差し上げましたように、本記事の『全文』は、下記
よりご覧いただけます。上記抜粋記事をご覧になった上で、詳細
についてお知りになりたい方は、是非ご活用くださいませ。

●弊社Facebookページ投稿記事(2016年11月28日投稿)
 【121文字→12文字】凝縮して伝え、考える人を育てる!
 → http://ow.ly/ky3y306zkS2


以上、何か少しでも、『総務の森』コラムをご覧のみなさまのお役
に立てることがあれば幸いです。

お忙しいところ、目を通していただき、ありがとうございました!

               高野潤一郎@合同会社5W1H

P.S.1
締め切り&開催間近のイベントをお見逃しなく!

合同会社5W1H流コーチング学習プログラム
 ~適切な課題設定と視点変更を重視する「協創対話」を学ぶ~
http://www.5w1h.co.jp/training/i/clp.html

まずは、モジュール1『フレームワーク質問力(R)』の内容や質、
雰囲氣を確かめてから、モジュール2に進むことが可能です。

●12月3日(土)~4日(日)
『フレームワーク質問力(R)』
http://www.5w1h.co.jp/training/i/im.html
一生役立つ『質問力』を身に付け、
『クリエイティブ&粘り強い』人財として、求められ続けよう!

●12月11日(日)【 読書会 】教養醸成の会
http://www.5w1h.co.jp/learning/CGG.html
12月テキストは「となりの車線はなぜスイスイ進むのか? 」です。
5回、10回の『セット割引』もあります。
単発参加が可能ですので、お氣軽にご参加ください♪

●1月9日(月・祝)
【目標設定セミナー】舵取りコミットメント
http://www.5w1h.co.jp/training/i/i-commit.html

●『質問・支援型マネジメントの基礎』研修
http://www.5w1h.co.jp/training/o/qsm.html
~VUCAな時代に合った、ダイナミックで効果的なマネジメント
方法を学ぶ~

その他イベントの日程確認は、
こちら→ http://www.5w1h.co.jp/event.html からどうぞ♪

●『ペア割』…仕事仲間やお得意様、お友達やお知り合いなどとご
一緒に、おトクに参加できます!
http://www.5w1h.co.jp/pair.html

●エグゼクティブ・コーチング
http://c-suite.5w1h.co.jp

●パーソナル・コーチング(ライフ・コーチング)
http://www.5w1h.co.jp/coaching/life.html


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「人財育成体系の策定」や、次期の「研修体系づくり」などに興味
をお持ちの方には、「御社の課題の明確化」などに役立つ「無料個
別相談」(1社様2時間まで)を受け付けております。

無料個別相談を希望される方は、
こちら https://www.5w1h.co.jp/all2/form.html から、お氣軽に
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P.S.2
●12月~1月限定「特別プラン」
http://www.5w1h.co.jp/coaching/life.html
通常のライフ・コーチングは、1回70分で実施しておりますが、
2016年12月1日~2017年1月31日に実施 のセッショ
ンは、お値段はそのままで、1回100分 とさせていただきます。
(ただし、体験セッションは、実施日に関わらず、70分での実施
となります。)

P.S.3
もし『図表』を用いた解説も多い弊社発信情報にご興味をお持ち
いただけたようでしたら、下記もご覧になってみてください。

●無料ニューズレター『QOL向上のヒント』の購読/解除
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 (バックナンバーもご覧いただけます♪)

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  『期間限定公開のレポート』などが入手可能です♪)

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 ~「クリエイティブで粘り強い」人財・組織の育成を支援~

          合同会社5W1H 代表
          高野 潤一郎 [ 博士(先端科学技術) ]

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