経営者は減収増益に普段から挑戦すべきです！

経営者は減収増益に普段から挑戦すべきです！

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2018-02-14

【挑戦】 国内は少子高齢化で市場のパイは縮小していく。 経営者は、仕事量が減っても利益が得られる手段を絶えず考えておかなければならない。 つまり、減収増益の方法を見つけ出すことだ。 ================================================== 【本文】 ■経営者は減収増益に普段から挑戦すべきです！■ 少子高齢化と人口減で国内の市場は間違いなく縮小していく。 会社がサバイバルするためには海外に出て行って稼ぐしかないと考える経営者は多い。 だが、海外に進出した会社はたくさんあるが、確かな成功を手にしている企業は少ない。 筆者も海外生産の経験があるが、工場を建設し、従業員を雇用して経営に携わるとさまざまな問題にぶつかる。 そして日本人を何人か常駐させなければならない。 グローバル企業と言えば聞こえはいいが、いいことばかりではないのだ。 国内に残って国内で頑張っている企業は尊いのではないか。 確かに市場は縮小していくが、高付加価値商品を提供すれば売上の減少は抑えられる。 さらには生産性を大幅に向上させることに挑戦して、高利益体質を構築することだ。 海外に出て行く苦労に比べれば、国内で苦労するほうが楽しい。 　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 発行責任者：さいたま市中央区上落合５丁目１９－２９ 　　　　　　　　彩愛コンサルピア代表　下山明央 ************************************************************************* この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp コンピテンシー導入の威力について ⇒　http://saiaiconsul.web.fc2.com/consul1.html ************************************************************************* メールマガジン「仕事のできる人の集団作り戦略」好評配信中！登録はこちら ⇒　http://www.melma.com/backnumber_59181/ ブログにも味深い記事を掲載しています。こちらをクリック！ ⇒　http://plaza.racten.co.jp/saiaiconsul// ⇒　http://blog.goo.ne.jp/saiaiconsul/ *************************************************************************