勝ちすぎない経営方針の会社があります！

勝ちすぎない経営方針の会社があります！

atc-173808

column:column_misc:column_management

2019-02-06

【経営方針】 大勝を狙ってアクセルを最大限踏み込んでいる経営者がいる。 そのこと事態は立派だと思うが、息切れいた後、線香花火のように消えていくことが多い。 一方、勝ちすぎない経営を理念に掲げている会社があって、好感が持てる。 ================================================== 【本文】 ■勝ちすぎない経営方針の会社があります！■ よくある話だが、ベンチャー企業が倍々ゲームで発展を続けることがある。 マスコミは、経営者を「時代の寵児」などと褒めちぎる。 銀行もつい踊らされて莫大な資金を融資してしまう。 人財も育っていないのに拡大戦略を採りすぎで挫折してしまい、線香花火のように儚く消えていく企業がある。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 寒天で有名なi食品工業は、「年輪経営」を経営方針に掲げて実行している。 木の年輪が毎年一つずつ増えていくように、ゆっくり、確実に成長していくことを目指しているのだ。 当然のことながら、リストラなど「持ってのほか」と考えており、終身雇用で、しかも定年後の雇用延長も制度化している。 流れ星経営よりも北斗星経営のほうがはるかにいいことは、論を待たない。 　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝ ************************************************************************* この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp コンピテンシー導入の威力について ⇒　http://saiaiconsul.web.fc2.com/consul1.html ************************************************************************* メールマガジン「仕事のできる人の集団作り戦略」好評配信中！登録はこちら ⇒　http://www.melma.com/backnumber_59181/ ブログにも味深い記事を掲載しています。こちらをクリック！ ⇒　http://plaza.racten.co.jp/saiaiconsul// ⇒　http://blog.goo.ne.jp/saiaiconsul/ *************************************************************************