人間力溢れるリーダーの組織が成功する！

人間力溢れるリーダーの組織が成功する！

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2019-09-30

【リーダーシップ】 リーダーは何をやるにも目標を設定してメンバーに示し、かつ支持されなければならない。 うまくいけばメンバーの手柄だし、まずい結果なら全てリーダーの責任である。 人間力に満ち溢れたリーダーの元では大概成功することになっている。 ================================================== 【本文】 ■人間力溢れるリーダーの組織が成功する！■ 今の時代、権力の傘を着たような上から目線のリーダーはメンバーから総スカンを食い、協力が得られない。 成果が上がるわけもなく、職場は沈滞ムードに包まれる。 リーダーは人間力に満ちた人でなければ務まらない時代だ。 人間力に満ち溢れたたリーダーは、強いリーダーシップ力を発揮することができる。 みんなの意見を聞くが、最後は自分で決断して物事を前に進めることだ。 計画は５W１Hで作成することが望ましく、その中でも「いつまでに：When」と「誰が：Who」が最も重要だ。 この2つが曖昧だと計画はうまく進捗しない。 紆余曲折はあるが、人間力に満ち溢れたリーダーの元では何事もうまくいく確率が高い。 リーダーは最後に「皆さんのお陰です。どうもありがとう」と言うことを忘れないことだ。 　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝ ************************************************************************* この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp コンピテンシー導入の威力について ⇒　http://saiaiconsul.web.fc2.com/consul1.html ************************************************************************* メールマガジン「仕事のできる人の集団作り戦略」好評配信中！登録はこちら ⇒　http://www.melma.com/backnumber_59181/ ブログにも味深い記事を掲載しています。こちらをクリック！ ⇒　http://plaza.racten.co.jp/saiaiconsul// ⇒　http://blog.goo.ne.jp/saiaiconsul/ *************************************************************************