温厚な性格なのに威厳を醸し出す上司！

温厚な性格なのに威厳を醸し出す上司！

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2021-02-18

【リーダーシップ】 どこの会社にも態度のでかい人はいるものだ。 権威付けのためだろうか。 でも周囲の人たちからの信頼は薄い。 本当に権威のある人はごく普通の振る舞いなのにみんなから尊敬されている。 このような人がリーダー向きなのである。 ================================== 【本文】 ■温厚な性格なのに威厳を醸し出す上司！■ 50歳を過ぎたと言うのに課長のままで甘んじている侘しげなO氏がいた。 このまま万年課長で終わるのかと本人も諦めムードだったに違いない。 ところが突如としてO氏にいい風が吹き、そして実績も上げていないのに部長に昇格した。 突然態度が急変し、威張り散らして攻撃的態度になり、部下だけでなく他部署の人たちからもひんしゅくを買い、上が察知したと見えて子会社に左遷されてしまった。 一方、30歳代半ばで部長に抜擢されたS氏がいた。 温厚な性格で部下に対しては「さん付け」で呼び、お願い調で仕事を指示する。 納期よりも半日早く報告書を提出した部下に対しては「ご苦労さん。早かったね。ありがとう」とニコニコしながら謝意を表す。 威張ることもないし、声を荒げることもないのに常に威厳を醸し出しているから部下は安心して付いていっており、これがリーダーシップ力そのものかもしれない。 　　　　　　　　＝コンピテンシー宣教師＝ ************************************************* この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp コンピテンシー導入の威力について ⇒　http://saiaiconsul.web.fc2.com/consul1.html ************************************************************************* メールマガジン「仕事のできる人の集団作り戦略」好評配信中！登録はこちら ⇒　http://www.melma.com/backnumber_59181/ ブログにも味深い記事を掲載しています。こちらをクリック！ ⇒　http://plaza.racten.co.jp/saiaiconsul// ⇒　http://blog.goo.ne.jp/saiaiconsul/ *************************************************************************