特例子会社の設立を考えている企業の方にお伝えしておきたいこと、それは、設立は簡単ですが、経営・運営していくのは、なかなか厳しいという現実です。
特例子会社を検討されている会社の方とお話すると「特例子会社を作れば障害者雇用がすべて解決される」と過度な期待を寄せているように感じることがしばしばありますが、この問題をクリアにしておかないと、設立後に厳しい状況に陥ることになります。
そうならないために考えておくべきポイントについて、説明しています。
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障害者にどのような業務をさせたらよいか悩んでいたり、
社内の障害者雇用の理解が進まないと
困っている担当者の方向けに、
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