ストレスを感じずに精神障がい者と働くための３つの秘訣

ストレスを感じずに精神障がい者と働くための３つの秘訣

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2021-08-11

障がい者雇用は、身体／知的／精神と障がいの種別ごとに進められてきました。 平成18年以前は、障がい者雇用率のカウントは身体／知的障がい者が対象でした。これが、平成18年に、義務化ではないもののカウント対象に精神障がい者が加えられます。そして平成30年、精神障がい者も雇用が義務化されました。 このような経緯を受けて、近年、精神障がい者の雇用が増えています。一方、精神障がい者が働く職場が増えているものの、一緒に働く同僚からストレスを感じるという声が挙がっている企業が少なくないようです。 精神障がい者と一緒に働く際、企業がどう対応したらよいのかを考えていきます。 https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=2480 ---------------------------------------------------------------- 8月30日（月）に障がい者雇用カンファレンスに登壇します。 テーマは、「誰もが働きやすい職場をつくるためのポイントとは？　 ～精神障がい者が働く職場で行なわれている工夫から考える～」です。 オンランで、無料で受講可能です。 お申込みはこちらから https://www.jafco-seminar.info/jsh-202108a ---------------------------------------------------------------- 発行者名：障害者雇用ドットコム お問い合わせ先：syougaisya.koyou.com@gmail.com ブログ：https://syougaisya-koyou.com/ メルマガ：https://39auto.biz/create-com/registp.php?pid=1 Facebook：https://www.facebook.com/syougaisyakoyou.com123/ 　ブログ内容について、随時、発信しています。 Instagram：https://www.instagram.com/syougaisyakoyou.com123/ LINE：https://lin.ee/G7OOxiv 　障害者雇用に役立つ視点やポイントを発信しています。