企業で障害者を戦力するための方法～小売業の事例から～

企業で障害者を戦力するための方法～小売業の事例から～

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2022-03-28

障害者雇用で、障害者を戦力にしたいという企業は多くいます。しかし、現実的には、そのような雇用ができている企業は、ごくわずかです。それができていない理由は、障害者を雇用するということだけに視点が行きがちで、障害者雇用に取り組む準備が不足していたり、社内の理解ができていない、また、業務の切り出しなどがうまくできていないなどの理由があげられます。 小売業のヤオコーでは、障害者が携わる業務の難易度を少しずつ上げることにより、障害者が戦力として活躍しており、店舗の現場から障害者のある従業員をもっと配属してほしいとリクエストされるまでになりました。また、戦力として活躍してもらうため、採用や面談、フォロー研修、表彰制度など、いろいろな仕組みや体制を整えています。どのような取り組みをしてるのかを見ていきます。 なお、今回のヤオコーの事例は、平成27年度障害者雇用優良事業所等厚生労働大臣表彰を受賞したヤオコーの事例が日経ビジネス2016年9月号に掲載されていました。 文章での解説は、こちらから →　https://syougaisya-koyou.com/syougaisyanosennryokuka-282/ ---------------------------------------------------------------- 人事よろず相談室、開催します。 ４月から中小企業にも適用されるパワハラ防止法や、人事全般、制度、法律、働くこと、障害者雇用など、いろいろなお悩みにお答えしていきます。 松井　優子（障害者雇用ドットコム） 小川　和子（生力綜研/特定社労士） 開催時刻：3月29日 14:30～ このミーティングに事前登録する： https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZMkdOCtpzIoHtDBuvJf6Tlg3QmUJmIJaxfb ---------------------------------------------------------------- 発行者名：障害者雇用ドットコム お問い合わせ先：syougaisya.koyou.com@gmail.com ブログ：https://syougaisya-koyou.com/ YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCQsssDjafgpeT83DmfWQtYg/videos メルマガ：https://39auto.biz/create-com/registp.php?pid=1 Facebook：https://www.facebook.com/syougaisyakoyou.com123/ 　ブログ内容について、随時、発信しています。 Instagram：https://www.instagram.com/syougaisyakoyou.com123/ LINE：https://lin.ee/G7OOxiv 　障害者雇用に役立つ視点やポイントを発信しています。 オンライン講座：https://bit.ly/3bZqRbm 　全15回の動画とワークシート４枚、チャットサポートで、 　社内の理解促進や業務の切り出し、採用から定着までをサポートします。