平成30年4月、精神障害の雇用が義務化され、法定雇用率が引き上げられました。障害者雇用の大きな転換期を迎えています。現在、障害者雇用の新たな労働力の担い手として期待されているのが、精神障害のある人たちです。しかし、調査結果からは、就職した精神障害者の半数が1年で離職する現実も見えています。
精神障害者を雇用するのは難しいと言われていますが、どうすれば働き続けることができるのか、精神障害者の就職の現状とともに、働き続けるために必要なことについて、考えていきたいと思います。
動画での解説は、こちらから
→
https://www.youtube.com/watch?v=E5MSWpJ2s-k&t=22s
文章での解説は、こちらから
→
https://syougaisya-koyou.com/mentaldisorder-keepworking-1630/
----------------------------------------------------------------
障害者雇用プロデュース養成講座:
https://bit.ly/3bZqRbm
【社内で障害者雇用を推進していく人向け】の講座です。
6ヶ月で組織の障害者雇用を推し進める中心人物として活躍できるようになります。
基本的な法律や障害者雇用における常識、社内の障害者雇用の進め方、就労支援機関等の役割や連携方法などを身につけ、最短3ヶ月で障害者雇用を実現することができます。未経験の方でも取り組める内容となっています。
説明会を4月21日(木)13:30、5月13日(金)16:00から開催
お申し込みは、こちらから
→
https://bit.ly/3v6NAel
----------------------------------------------------------------
発行者名:障害者雇用ドットコム
お問い合わせ先:
syougaisya.koyou.com@gmail.com
ブログ:
https://syougaisya-koyou.com/
YouTube:
https://www.youtube.com/channel/UCQsssDjafgpeT83DmfWQtYg/videos
メルマガ:
https://39auto.biz/create-com/registp.php?pid=1
Facebook:
https://www.facebook.com/syougaisyakoyou.com123/
ブログ内容について、随時、発信しています。
Instagram:
https://www.instagram.com/syougaisyakoyou.com123/
LINE:
https://lin.ee/G7OOxiv
障害者雇用に役立つ視点やポイントを発信しています。