職位が上がるほど対人影響力を磨いてください！

職位が上がるほど対人影響力を磨いてください！

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2022-05-12

【対人影響力】 反抗ばかりしている社員がいる。 上司は扱いに困るから他部署に出したいと考える。 たらいまわしされた社員はどこへ移ってもうだつが上がらない。 だがちょっとしたきっかけでまるで人が変わってしまう。 上司の対人影響力なる人格に負けたのだ。 ====================================== 【本文】 ■職位が上がるほど対人影響力を磨いてください！■ 皆さんの会社にも反抗的な社員がいるのではないかと思う。 反抗ばかりする部下を持ってしまった上司は、他の部下にも悪い影響を及ぼす恐れがあるから精神的にも疲れる。 ある人は「若気の至り」と言うし、またある人は「あれは病気だから治らない」とも言う。 このような部下に限ってめったに自ら会社を辞めることはしない。 反抗的社員が梱包設計の部署に人事異動させられたが、仕事場は階段下の小部屋で蛍光灯一本だけの暗い部屋だった。 「左遷じゃないか」と文句を言ったら移動した職場の課長に「言いたいことがあるんだったら、その前にちゃんと働け」と強い口調で言われ、ハッと目が覚めた。 その課長は「対人影響力」に長けていて、反抗ばかりする部下を目覚めさせたのである。 その部下は猛勉強して梱包設計の第一人者になり、会社に数億円もの利益をもたらして、さらに後輩の指導にも尽力してくれたと報道番組で紹介された。 　 　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝ ************************************************** この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp コンピテンシー導入の威力について ⇒　http://saiaiconsul.web.fc2.com/consul1.html **************************************************