中小企業が障害者雇用で活用できる制度とは？もにす認定制度解説

中小企業が障害者雇用で活用できる制度とは？もにす認定制度解説

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2023-01-19

「障害者雇用促進法」が2020年4月に改正されました。2020年度の改正の中では、「もにす認定制度」（中小企業の障がい者雇用推進のため一定の基準をクリアした企業を認定）と「特例給付金」（20時間未満で働く障がい者を雇用した企業への給付金）という制度が創設されています。 もにす認定制度は、各都道府県で認証が進んできていますが、どのような手続きや認証されるとメリットがあるのでしょうか。これらの点や評価基準について見ていきます。 動画での解説はこちらから →　https://youtu.be/D96W_d1lvRQ 文章での解説は、こちらから →　https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=2363 ---------------------------------------------------------------- 【障害者雇用を成功させるための5つのステップ】 障害者雇用をスムーズに進める5つのステップをまとめました 物事を失敗しないでスムーズに進めるには、 その道のプロや専門家のサポートを受けることが有効的です。 自分で階段を一段ずつ、時間をかけていくこともできますが、 エレベーターやエスカレーターを使って 適切な方法を知ることで、無駄な労力を一気に軽減することができます。 そんな方法を知りたいという方に、 障害者雇用をスムーズに進めるための5つのステップを解説しました。 『障害者雇用を成功させるための5つのステップ』 →　https://amzn.to/38ls3BH ---------------------------------------------------------------- 発行者名：障害者雇用ドットコム お問い合わせ先：syougaisya.koyou.com@gmail.com ブログ：https://syougaisya-koyou.com/ YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCQsssDjafgpeT83DmfWQtYg/featured メルマガ：https://39auto.biz/create-com/registp.php?pid=1 Facebook：https://www.facebook.com/syougaisyakoyou.com123/ 　ブログ内容について、随時、発信しています。 Instagram：https://www.instagram.com/syougaisyakoyou.com123/ LINE：https://lin.ee/G7OOxiv 　障害者雇用に役立つ視点やポイントを発信しています。