【コンピテンシー】
やって見せ、言って聞かせて、させて見せ、褒めてやらねば人は動かじ。
~山本五十六氏の言葉~
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【本文】
■山本五十六氏はコンピテンシーをすでに実践していた!■
自衛隊に勤めていて、若い自衛官の教育に携わっていたという人物と懇意にしていた。
彼は、コンピテンシーのことに精通していて、私のコンピテンシーの師匠でもあった。
自衛隊は軍隊だから、号令一つで、あるいは命令一つで一糸乱れずみんなが動いてくれるものと思っていたが、決してそうではないとおっしゃっていた。
私は、コンピテンシーは「仕事のできる人の行動特性」と訳している。
自衛官に対する指導者だった彼は、どうすれば自衛官たちを上手に指導できるかを常々考えていた。
その結果たどり着いたのが、コンピテンシーの活用だったと語っていた。
誰もが身につけなければならない「コアコンピテンシー」、「実務をそつなくこなすための専門コンピテンシー」、「部下を持つ人が身につけなければならないマネジメントコンピテンシー」について分かりやすく指導して一人前の自衛官に育ててきたと聞かされて、私はすっかり感銘を受けた。
山本五十六氏は、コンピテンシーと言う言葉は使っていないが、既にコンピテンシーを実践していから驚く。
=コンピテンシー宣教師=
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コンピテンシー導入の威力について
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