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◆自己理解・認識
今の自分を素直に受け止めなさい。
「他人に見せる事はないのですから正直に書き下ろして下さい」
「自分はこう言う人間である」が表現出来ないと就職・転職は失敗の連続になります。
「面接前で必ず振り落とされます」
日頃から「自分はこう言う人間である」をスラスラ言えるようにして下さい。
必ず紙に書き出しクセをつけてください。「ダウンロードシート利用」
人間の脳はそれ程メモリーが大きくありません。考えているうちに、最初の数個は、もう忘れているのです。
「得意な事」「苦手な事」「やりたいこと」「出来る事」「やるべき事」をバランスよく書き込む事が、
就職・転職に失敗しないコツです。
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ケース スタディー「勢いで辞めてしまった営業マン」
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「相談者主訴」
●メーカー営業マン
工場のミスでクレーム続出、謝る事しか出来ない・・・という現実に嫌気をさして
勢いで辞めてしまった。
数社面接を受けたがなかなか仕事が見つからず不安である。
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●「支援者」
先ずどのような求職活動を行なって来たかを明確にしなければいけません。
「自分に能力があるからどこでも働ける」
意気揚々と会社を辞めていくパターンです。
しかし、現実に「無職」が長期化してくると焦り・不安が当然出て来ます。
面接で振り落とされているとの主訴があります。
このようなケースでは「なぜ前の会社を辞めたのか」の問いで大半が明確に答えれずに
振り落とされているのです。
採用側が納得できるストーリー展開が出来ません。
「上司が嫌だった・仕事にヤリガイがなかった」
もうこの時点でアウトです。
●
採用側が安心できる方法
辞めた理由が分析出来ていて、自分のミスでもう同じ轍を踏まない事を
採用者に分かるストーリー展開。
相手が相談者に求めているものを明確にして下さい。
自分の事柄だけを話してはいけません。
採用者が共感できる理由を探し出し、面接指導を行なって下さい。
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キャリアカウンセリング理論における職業選択
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職業選択の自己コントロール
コントロールとは外的要因が影響を与えようとも自己のキャリアに責任を持つ事です。
また、絶えざる変化にスキルを用いて対処していく事なのです。
これから最も重要なスキルは「コミ二ヶーション・チームワーク・責任を果たす」
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