経営者の勘違い！

経営者の勘違い！

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2007-12-21

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　「経営者の勘違い！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回のテーマは、”ああ！経営者の勘違い・・・”です。 俺の事ではないと思ったら要注意ですよ・・・！ あなたは、社員に対して、 「どうして、いろいろな情報を与えているのに、あいつはろくな判断が 出来ないんだ？」 「ここまで情報を与えているのに、判断することが出来ないんだ？」 って、思ったことありませんか？ すごくあるでしょう・・・！ 私もあります。 考えることしてないから、もっと考える癖を身につけさせないと・・・！ 恐らく、あなたはそう考えているはずです。 私もそう考えてました。 でも、違うんですよ！ いくら情報を与えても、いや、むしろ情報を与えれば与えるほど、 その中からどうやって、有効なものだけを取り出し、咀嚼して、 判断するかなんてこと自体、無理なんです！ まずは考えなくてもすぐに判断が出来ることからスタートするべきなんです。 だって、「判断する！」ということは、「意思決定する！」ということなんですから、 本来は、経営者であるあなたが行うべき仕事なんですよ・・・！ 意思決定する難しさは、あなた自身が一番感じているはずです。 情報が多いほど、意思決定する際に迷ってしまいませんか？ それと同じ行為を、あなたは従業員に対して平気で行っているのですよ！ それじゃあ、従業員は判断できません！ そのことを経営者は感じ取って、これからの従業員教育に役立ててください。 まずは、従業員のレベルを見て、情報を与えていって下さい。 私もそうしようと思います・・・？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆本メルマガへの意見、質問、感想、ご相談など 　　　　→ info@c3-c.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　Ｃ Ｃｕｂｅでは、税務、会計だけでは解決しないさまざまのことを、 　「人」の問題として考えています。 　何か足らないとお思いの方は、弊社のホームページにヒントがある 　かもしれません。 　ホームページはこちら　⇒　http://www.c3-c.jp