こんにちは!
社会保険労務士の内海 正人です。
今年はじめのメルマガです。
昨年同様に今年もよろしくお願いいたします(遅)
今年は、
人事や
労務に限らず、コミュニケーションもの
もお送りいたしますね!
今日のテーマは
「会社のコミュニケーションを良くする方法」
についてです。
会社は学校と違い、ビジネスの場です。
共通の目的があり、それに向けて個々人に役割があります。
ビジネスの場面では、
個人の「感情」が意思決定に影響することはない
といわれています。
しかし、人が決めることは感情がベースとなっています。
となると、人間関係がやはり重要になります。
そして、これがこじれると大きなストレスとなっていくのです。
私は、働く環境がこのストレスを生むと考えていますが、
コミュニケーションをうまく使えば、これが解消されると思います。
よって次のことを心がければ、
かなりのことが回り始めると考えられます。
・話しやすい雰囲気を作る
・リーダーは聞く姿勢を大切にする
・フランクな話ができる場面を持つ
以上です。
これだけでも、組織の意識は変わります。
いわゆる「風通しの良い職場」ということになります。
いかがでしょうか。
年度末は労使トラブルが発生しやすいときです。
転ばぬ先の杖 →
https://www.roumu55.com/
――編集後記――――――――――――――――――――――――――――――
私が尊敬する溝口先生が本を出版されました。
「なぜ、追いつめられたネズミはネコに噛みつくのか?」
という書籍です。
先生は、「成功
請負人」と称されて、ビジネスはもちろん
著名人のメンターとして、ご活躍されています。
そのノウハウがわかりやすくこの書籍に書かれます。
私も拝見しましたが、「先生書きすぎ!!」と思えるほどです。
この機会にぜひお買い求めいただければと思います。
ご購入はこちらです(1/15から1/20までアマゾンキャンペーン中)
↓
http://www.forestpub.co.jp/amazon/nezumi/
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○発行 内海 正人
株式会社 日本中央
会計事務所
日本中央
社会保険労務士事務所
〒105-0004 東京都港区西新橋1-16-5コニシビル4F
【e
労務どっとこむ】(
http://eroumu.com )
【労働問題の解決なら】(
http://roumu55.com)
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http://www.mag2.com/m/0000155630.html
○各種コンテンツに掲載する場合は事前に当社までご連絡下さい。
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共通の目的があり、それに向けて個々人に役割があります。
ビジネスの場面では、
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といわれています。
しかし、人が決めることは感情がベースとなっています。
となると、人間関係がやはり重要になります。
そして、これがこじれると大きなストレスとなっていくのです。
私は、働く環境がこのストレスを生むと考えていますが、
コミュニケーションをうまく使えば、これが解消されると思います。
よって次のことを心がければ、
かなりのことが回り始めると考えられます。
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