No.74 平成21年2月13日
《
税理士 清水努の ~走り続ける経営者の為の人間力~》
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「ピンチは・・・?」
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チャンス・・・
ですね!社長・・・。
C Cubeコンサルティングの清水 努です。
昨年の後半から世界経済の落ち込み、そして連日新聞、ニュースを
賑わす日本企業の赤字
決算、減益
決算報道・・・。
派遣切り、リストラ、倒産、
民事再生等々、どんなに経済に疎い人
でもさすがに今の世の中がちょっとおかしいということはわかって
いると思います。
そして、この落ち込んだ経済は恐らく今年いっぱいは続くと思われ
ます。(多分?)
だからこそ社長、チャンスなんです!!!
えっ?どうして?
だって、社長の念願だった会社の組織再編、
人事の見直し、配置転
換、給与規定の抜本的見直し、事業の再構築(これが本来のリスト
ラというのですが)などなど、今しかできないといっても過言では
ないでしょう!
今の40歳前後のポジショニング
今の30歳前後のポジショニング
ここを中心に、リーダーシップ力と稼ぐ力を持つ人を上手く組み合
わせて組織再編を図りませんか?
とにかく今年をなんとしても乗り切って、いい形で来年を迎えない
ければなりません。
そのためにも、内部体制はもちろんのこと、外部スタッフの充実に
も配慮した体制で乗り切っていきましょう!
くれぐれも「ピンチはピンチ」とドンドン落ち込んでいかないよう
にしてください。
そのためにC Cubeコンサルティングがお側にいるのですから・・・。
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株式会社C Cubeコンサルティング
税理士法人C Cube
税理士 清水 努
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自分の考えが伝わらないと、お考えの経営者の方へ
社長の考えが会社の末端まで伝わらないのは、「連結ピン」になる人
が足らないからです。
「連結ピン」って何? とお思いのかたもいらっしゃることでしょう。
実は、私も初めて聞いたことばでした。
「連結ピン」が何かを知りたい方は、弊社ホームページをご覧ください
ホームページはこちら ⇒
http://www.c3-c.jp/main
C Cube(シーキューブ)では、税務、
会計だけでは解決しない
さまざまのことを、「人」の問題として考えています。
何か足らないとお思いの方は、弊社のホームページにヒントがある
かもしれません。
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人間力に磨きをかけることで、経営を見直してみませんか。
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労務・法務の知恵袋
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税務は詳細な内容をお伺いした上でないとお答えしずらい点が多いた
め、メールでの税務相談はお断りしております。経営相談会をご利用
ください。
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