労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
どのカテゴリーに投稿しますか?
選択してください
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 長期欠勤者の有給付与について | 5 | 8,197 | 2023年01月20日 20:53 |
| 時間単位の年次有給休暇の端数について | 3 | 11,528 | 2023年01月20日 11:57 |
| 退職者の職務履歴書の作成?? | 9 | 9,175 | 2023年01月20日 09:46 |
| 契約社員の賞与について | 2 | 5,617 | 2023年01月19日 20:34 |
| 労働時間の是正について | 4 | 3,359 | 2023年01月19日 15:29 |
| 2人育休給付金について | 1 | 4,538 | 2023年01月19日 14:54 |
| 障碍者の扶養について | 9 | 6,398 | 2023年01月19日 11:52 |
| JVの協定給与受け取り時の仕訳 | 1 | 15,442 | 2023年01月19日 11:34 |
| 離職票の調査について | 4 | 5,432 | 2023年01月19日 11:18 |
| 一年単位の変形労働時間制の起算日変更について | 1 | 4,507 | 2023年01月19日 10:59 |
| 計画年休の計算について | 3 | 4,151 | 2023年01月18日 22:04 |
| 傷病手当について | 12 | 9,467 | 2023年01月18日 16:41 |
| 年次休暇について | 4 | 5,171 | 2023年01月18日 16:16 |
| 歩合給_保険料並びに随時改定 | 1 | 2,516 | 2023年01月18日 15:33 |
| 雇用保険について | 1 | 2,723 | 2023年01月18日 12:37 |
| 深夜時間帯の給与について | 1 | 2,222 | 2023年01月18日 12:26 |
| 高年齢雇用継続給付の60歳到達時賃金登録について | 1 | 6,272 | 2023年01月18日 08:37 |
| e-gov el-tax の電子申告のための電子証明書の件 | 1 | 4,721 | 2023年01月17日 14:31 |
| 日給社員の半日出勤について | 6 | 12,876 | 2023年01月17日 10:49 |
| 出張手当の取扱について | 3 | 8,883 | 2023年01月17日 10:21 |
| けんぽ協会への各種申請 | 4 | 4,845 | 2023年01月17日 10:10 |
| 休職出向者の年次有給休暇 取得義務5日の消化日数について | 4 | 3,462 | 2023年01月16日 18:20 |
| 時間外労働と代休 | 9 | 8,914 | 2023年01月16日 15:19 |
| 社会保険の扶養追加について | 7 | 7,485 | 2023年01月16日 13:16 |
| 会社が社会保険料を負担した海外年金の受給について | 1 | 2,205 | 2023年01月15日 15:32 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 協会けんぽの健康保険証を会社を移っても切れ目なくしたい | 4 | 5,851 | 2023年01月14日 19:04 |
| 有休休暇取得義務について | 2 | 2,984 | 2023年01月14日 10:06 |
| 書類の保管期間について | 4 | 5,653 | 2023年01月13日 20:59 |
| 欠席分の飲み会代の返金の拒否は、法的に違反になるんでしょうか | 3 | 18,920 | 2023年01月13日 19:45 |
| 残業代の切り捨てについて | 6 | 4,436 | 2023年01月13日 17:53 |
| アルバイト、パートの所得税について | 3 | 4,212 | 2023年01月13日 11:48 |
| 定年延長になるか | 2 | 4,277 | 2023年01月12日 16:17 |
| 業務災害時の年末年始の待期期間等について | 4 | 3,519 | 2023年01月12日 14:29 |
| 固定残業制度の廃止について | 8 | 8,329 | 2023年01月12日 14:04 |
| 勤務日数の数え方について | 3 | 4,649 | 2023年01月12日 12:58 |
| 出産手当金について | 2 | 3,118 | 2023年01月12日 11:11 |
| 委任契約の報酬額を源泉徴収票として提出することの可否 | 1 | 2,585 | 2023年01月12日 09:51 |
| 1月単位の変形労働時間制の場合の暦日をまたぐ労働時間の考え方 | 1 | 5,865 | 2023年01月11日 20:32 |
| 勤続1年未満の育休について | 2 | 6,029 | 2023年01月11日 13:40 |
| 年末の産休について | 2 | 2,620 | 2023年01月11日 10:46 |
| 契約社員とパートへのフルフレックス導入を打診されました | 4 | 5,972 | 2023年01月10日 11:29 |
| 振替出勤 | 4 | 4,627 | 2023年01月08日 10:52 |
| 退職時 未払い請求について | 2 | 4,651 | 2023年01月08日 10:36 |
| 往路と復路の距離が違う場合の通勤手当非課税限度額は | 5 | 13,233 | 2023年01月08日 09:49 |
| 1年単位の変形労働制(日祝は休み 1日8時間労働) | 7 | 6,841 | 2023年01月08日 00:06 |
| 退職代行を利用して退職を申し出てきた従業員への対応について | 3 | 8,679 | 2023年01月06日 22:28 |
| 退職時源泉徴収票の送付時期について(最終給与支払い後?) | 2 | 3,332 | 2023年01月06日 15:34 |
| 固定残業代および割増す時給について | 11 | 5,058 | 2023年01月06日 10:12 |
| 法定外休日を会社カレンダー上で出勤日とすることについて | 7 | 10,455 | 2023年01月06日 09:48 |
| 育児休業給付金の計算について | 3 | 4,836 | 2023年01月05日 14:09 |
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク