労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 転籍後の産休育休 | 1 | 7,415 | 2023年01月05日 11:04 |
| ストレスチェックで高ストレスと判定を受けた | 0 | 4,132 | 2023年01月05日 02:30 |
| 本人の希望する働き方と会社の求める働き方との違いについて | 3 | 4,876 | 2023年01月04日 07:24 |
| 海外勤務者が海外で自己都合退職した場合の日本への帰国費用 | 11 | 17,749 | 2023年01月02日 11:24 |
| 退職予定の従業員との意見相違について | 4 | 7,431 | 2023年01月02日 01:28 |
| 休日「振替」に対する割増賃金について | 4 | 4,589 | 2022年12月31日 14:10 |
| 最新法改正、情報収集の方法について | 3 | 7,243 | 2022年12月31日 11:06 |
| 本人の希望する働き方と会社の求める働き方との違いについて | 2 | 3,770 | 2022年12月28日 09:26 |
| 社会保険加入の取消 | 2 | 15,192 | 2022年12月28日 09:01 |
| 退職~転職までに期間が空く場合について | 2 | 4,348 | 2022年12月27日 18:44 |
| 1年単位の変形労働時間制と1か月単位の変形労働時間制 | 5 | 4,403 | 2022年12月27日 16:52 |
| 日雇いに関する年末調整 | 2 | 3,178 | 2022年12月27日 08:56 |
| 退職後、継続雇用(嘱託)者の住民税について | 6 | 18,579 | 2022年12月27日 08:12 |
| 社員の課税区分と年末調整の実施について。 | 5 | 4,887 | 2022年12月26日 11:02 |
| 実質正社員なのに「無期フルタイム契約社員」とは | 4 | 7,272 | 2022年12月24日 20:30 |
| 責任の所在が不明確な業務形態について派遣なのに業務委託扱い | 6 | 7,645 | 2022年12月24日 10:39 |
| 育休 誤申請 | 2 | 2,935 | 2022年12月24日 08:42 |
| 月末退職時の社会保険料について | 6 | 6,232 | 2022年12月24日 04:36 |
| 派遣社員の電車遅延に関する取扱い | 3 | 5,438 | 2022年12月23日 16:29 |
| パートの有休付与 | 2 | 3,774 | 2022年12月23日 14:39 |
| 扶養の範囲内について | 2 | 3,801 | 2022年12月23日 14:29 |
| 育休中 退職 有給について | 21 | 19,114 | 2022年12月23日 12:40 |
| 雇用保険の喪失について | 2 | 2,295 | 2022年12月22日 22:13 |
| 雇用保険の加入対象について | 1 | 2,548 | 2022年12月22日 20:09 |
| 育休終了時報酬月額変更と給与の締め日 | 2 | 8,840 | 2022年12月22日 11:33 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 通勤手当について | 6 | 6,806 | 2022年12月21日 20:48 |
| 同日得喪の社会保険料徴収額について | 2 | 4,852 | 2022年12月21日 20:11 |
| コアタイムによる拘束時間 | 3 | 2,723 | 2022年12月21日 18:53 |
| 休職中の有給消化について | 4 | 9,523 | 2022年12月21日 10:46 |
| 自己啓発制度 規定 | 2 | 3,773 | 2022年12月21日 08:27 |
| 年次有給休暇の消化や増員要望について | 1 | 2,217 | 2022年12月21日 00:39 |
| 契約社員の退職に関する対応について | 1 | 2,605 | 2022年12月20日 22:25 |
| マイナンバー提出手続きについて | 4 | 3,673 | 2022年12月20日 21:58 |
| 退職予定、自己都合?会社都合? | 4 | 7,520 | 2022年12月20日 21:10 |
| 臨時交通費について(マイカー) | 4 | 3,664 | 2022年12月20日 20:23 |
| 有給休暇の賃金計算(雇用形態変更時)について | 4 | 5,911 | 2022年12月20日 16:01 |
| 有給の計算方法について | 3 | 3,375 | 2022年12月20日 15:22 |
| 減給処分について | 2 | 3,290 | 2022年12月19日 21:31 |
| 扶養控除等申告書の取り扱いについて | 2 | 4,730 | 2022年12月19日 10:06 |
| あると便利な電卓機能を教えて下さい | 5 | 7,286 | 2022年12月17日 14:52 |
| 就業規則i以外の規定を新しくやり直し・設置したときについて | 2 | 2,907 | 2022年12月17日 12:32 |
| 年末年始手当 | 1 | 3,702 | 2022年12月17日 12:07 |
| 困っています。社宅規程の変更について | 7 | 5,930 | 2022年12月16日 15:33 |
| 年末調整_扶養の収入について | 2 | 3,054 | 2022年12月16日 14:29 |
| 派遣社員の電車遅延に関する取扱い | 3 | 10,602 | 2022年12月16日 13:29 |
| 就業規則上の公休日を特別休暇への変更について | 2 | 6,890 | 2022年12月16日 11:05 |
| 残業の相殺(時間単位) | 11 | 8,032 | 2022年12月16日 08:06 |
| 短期雇用特例被保険者と一般被保険者の離職票について | 0 | 2,016 | 2022年12月15日 17:42 |
| 高年齢雇用継続給付金のミス訂正 | 0 | 5,538 | 2022年12月15日 16:11 |
| フレックス制における残業時間や週40時間について | 8 | 5,040 | 2022年12月15日 15:53 |
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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