労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 有給休暇の一斉付与について | 13 | 6,952 | 2022年10月21日 00:01 |
| 年末調整時の休職中の社会保険料計算に関して | 1 | 4,004 | 2022年10月20日 20:18 |
| 固定深夜残業代の上限時間について | 2 | 2,140 | 2022年10月20日 17:36 |
| 障害者雇用納付申告書について | 2 | 2,748 | 2022年10月20日 17:15 |
| 育休中の社員の復帰後育休取得、退社について | 2 | 3,973 | 2022年10月20日 12:06 |
| 中途採用者の前職の源泉徴収票 | 5 | 31,389 | 2022年10月20日 06:58 |
| 変形労働時間勤務の実施と就業規則上の表記について | 10 | 8,544 | 2022年10月19日 23:04 |
| 安全管理者について | 2 | 3,556 | 2022年10月19日 17:26 |
| 合併により内定時と入社時の会社が異なるケースの対応 | 5 | 8,136 | 2022年10月19日 12:52 |
| 時間単位年休の経理について | 4 | 3,260 | 2022年10月19日 07:33 |
| 外国人の年金について | 2 | 2,765 | 2022年10月18日 17:00 |
| 住宅補助の課税対象について | 4 | 3,555 | 2022年10月18日 16:08 |
| 変形労働時間制の振替休日について | 4 | 5,234 | 2022年10月18日 14:36 |
| 社員への給与振込依頼の書面体裁例 | 5 | 9,717 | 2022年10月18日 10:26 |
| 給料王をお使いの方、教えて下さい | 3 | 3,704 | 2022年10月18日 08:06 |
| 外国人従業員の退職後の源泉徴収について | 2 | 3,936 | 2022年10月17日 09:11 |
| アルコールチェックの運用 | 2 | 4,107 | 2022年10月17日 08:44 |
| 遅刻早退控除の請求 | 3 | 3,517 | 2022年10月17日 08:38 |
| 協会けんぽの扶養加入条件について | 3 | 5,558 | 2022年10月16日 11:42 |
| 給与項目(いつもつく手当を基本給にする)の変更について | 4 | 4,407 | 2022年10月15日 19:03 |
| 慶弔規定について | 2 | 4,912 | 2022年10月15日 18:46 |
| 協会けんぽから送られてくる被扶養者資格再確認について | 2 | 7,178 | 2022年10月15日 17:06 |
| 障害者年金受給者は扶養に入るべきか | 1 | 3,839 | 2022年10月15日 10:56 |
| 業務委託作業範囲指示書の保管期間について | 0 | 1,688 | 2022年10月14日 13:42 |
| 中途入社者の有給休暇 | 2 | 3,822 | 2022年10月14日 13:27 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| コロナ感染の労災申請について | 7 | 5,028 | 2022年10月13日 17:33 |
| 女性の総合職転換について | 4 | 9,932 | 2022年10月13日 17:01 |
| 個人情報に該当するかについて | 2 | 3,791 | 2022年10月13日 13:25 |
| 個人情報保護に抵触するかについて | 10 | 6,270 | 2022年10月13日 13:22 |
| 退職後に改名した従業員からの源泉徴収票再発行依頼 | 6 | 8,330 | 2022年10月13日 11:20 |
| 遅刻控除について | 7 | 8,559 | 2022年10月12日 21:08 |
| 従業員の個人情報の破棄・廃棄・削除について | 3 | 5,026 | 2022年10月12日 17:19 |
| 就業規則の共有方法について | 3 | 4,996 | 2022年10月12日 14:30 |
| 深夜業の特定業務従事者の健康診断について | 2 | 4,241 | 2022年10月12日 14:10 |
| 従業員の出資金を会社が負担することは可能? | 2 | 2,465 | 2022年10月12日 09:28 |
| 有給休暇の取得可能日について | 5 | 4,259 | 2022年10月11日 18:46 |
| 緊急連絡先について | 4 | 9,599 | 2022年10月11日 09:40 |
| e-Govでの申請の効率的申請方法について | 3 | 7,463 | 2022年10月11日 09:26 |
| 有給休暇消化の上、月中に退職する際の交通費について | 5 | 10,256 | 2022年10月11日 07:58 |
| 退職代行について | 4 | 5,689 | 2022年10月10日 20:46 |
| 雇用契約書における就業場所の誤記によるトラブル対応について | 3 | 7,422 | 2022年10月10日 18:04 |
| 手当支給の終期について | 8 | 3,802 | 2022年10月10日 17:37 |
| 給与過払時の源泉税の件 | 5 | 5,906 | 2022年10月10日 15:08 |
| 傷病手当金の支給決定通知書の見方 | 5 | 10,009 | 2022年10月09日 17:08 |
| 二重業務委託について | 3 | 13,069 | 2022年10月09日 16:43 |
| 就業中の社員の離職票の発行について | 5 | 8,136 | 2022年10月09日 12:36 |
| インフレ特別手当は非課税? | 2 | 36,030 | 2022年10月08日 11:44 |
| 職長教育について | 1 | 2,687 | 2022年10月07日 17:29 |
| 冬季の通勤経路と通勤費について | 7 | 13,527 | 2022年10月06日 17:38 |
| 社会保険の加入について | 2 | 7,501 | 2022年10月06日 16:26 |
お知らせ
2024.4.22
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