労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 就業時間中にしていいことか? | 4 | 9,252 | 2022年09月21日 16:33 |
| 法定休日に働いた場合 | 3 | 3,254 | 2022年09月21日 14:08 |
| 入社5ヶ月退職予定者の有給休暇について | 4 | 7,455 | 2022年09月21日 10:55 |
| 振替出勤日に2時間ほど出勤した場合の処理方法について | 3 | 2,474 | 2022年09月21日 10:33 |
| 一時帰休解消の月額変更届について | 3 | 3,131 | 2022年09月21日 08:58 |
| 再雇用による社会保険料の控除について | 6 | 5,877 | 2022年09月20日 15:09 |
| 台風時の出社について | 5 | 7,713 | 2022年09月20日 14:00 |
| 福利厚生として社員それぞれに必要なものを支給はOK? | 9 | 6,661 | 2022年09月20日 11:13 |
| 業務委託契約書を紛失された場合の対応 | 5 | 6,514 | 2022年09月20日 00:06 |
| 夕方休憩について | 11 | 10,199 | 2022年09月19日 23:48 |
| 就労証明書の「就労時間」の欄の記入について | 1 | 23,052 | 2022年09月19日 19:36 |
| 男性社員の育休取消について | 2 | 3,017 | 2022年09月19日 07:56 |
| 妊娠中、傷病手当金について。 | 2 | 6,248 | 2022年09月18日 18:52 |
| 育児介護休業法について | 2 | 2,929 | 2022年09月17日 20:10 |
| 社会保険料納入告知額について | 1 | 2,195 | 2022年09月16日 17:47 |
| 顧客都合による業務中止は事業者の責任でしょうか? | 6 | 6,604 | 2022年09月16日 17:31 |
| 日給月給制の欠勤時の給与計算について | 4 | 5,873 | 2022年09月16日 14:00 |
| 就業規則の制定日と届出日について | 9 | 11,072 | 2022年09月16日 11:13 |
| 就業規則改定 | 5 | 4,007 | 2022年09月15日 22:14 |
| 退職後の給与の払い戻しについて | 5 | 8,323 | 2022年09月15日 15:25 |
| 9月分の社会保険料について | 6 | 6,511 | 2022年09月15日 15:11 |
| 出勤時間について | 4 | 5,459 | 2022年09月15日 14:14 |
| 個人事業主 従業員一人 | 4 | 3,293 | 2022年09月15日 08:53 |
| 随時改定について | 2 | 3,411 | 2022年09月14日 23:26 |
| 労働カレンダー作成方法について | 3 | 3,740 | 2022年09月14日 19:38 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 労災申請時の公休、欠勤について | 2 | 3,057 | 2022年09月14日 16:19 |
| 離職理由について2 | 2 | 4,885 | 2022年09月14日 11:04 |
| 健診結果会社保管について | 2 | 4,352 | 2022年09月14日 09:11 |
| 社員寮退去に伴う費用 | 4 | 9,438 | 2022年09月14日 08:18 |
| 困っています | 3 | 5,714 | 2022年09月14日 01:47 |
| 除雪業務(当番制)のための自宅での待機時間について | 4 | 9,476 | 2022年09月13日 11:41 |
| 雇い入れ時健康診断の結果で不採用とする場合。 | 3 | 12,161 | 2022年09月13日 10:00 |
| テレワーク時の移動時間について | 3 | 3,039 | 2022年09月12日 15:52 |
| ノーネクタイの通年化について | 4 | 16,457 | 2022年09月12日 15:23 |
| 夜勤専従の残業代 | 6 | 5,985 | 2022年09月12日 10:48 |
| メンタル復職時のプログラムと労務について | 7 | 6,033 | 2022年09月12日 10:07 |
| 週休2日制 有休消化の場合の公休数 | 4 | 14,419 | 2022年09月12日 09:33 |
| 定期健診結果報告書の写しの同意について | 3 | 5,571 | 2022年09月11日 07:15 |
| 末尾5増額訂正報告について教えてください | 1 | 2,582 | 2022年09月10日 11:45 |
| 倉庫作業者への作業着貸与枚数制限規程について | 5 | 4,796 | 2022年09月09日 20:07 |
| 離職理由について | 5 | 5,984 | 2022年09月09日 19:09 |
| 退職願と退職届について | 4 | 4,139 | 2022年09月09日 17:12 |
| 雇用時の受入健診を定期健診で代替できるか。 | 1 | 10,429 | 2022年09月09日 14:55 |
| コロナ感染による自宅療養期間終了後の傷病手当金の延長 | 6 | 5,790 | 2022年09月09日 11:33 |
| 従業員雇用について | 6 | 5,004 | 2022年09月09日 10:02 |
| 職員の残業について | 2 | 3,755 | 2022年09月09日 09:52 |
| 月額変更届について | 2 | 2,833 | 2022年09月09日 09:24 |
| 社長から半ば強制で年間休日を減らされます | 1 | 3,865 | 2022年09月09日 09:06 |
| 60代後半の社会保険加入について | 3 | 5,939 | 2022年09月08日 22:29 |
| 有給休暇と不利益変更の考え方について | 2 | 3,200 | 2022年09月08日 15:14 |
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2019.11.12]
[2018.10.10]
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