労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 出産手当金について | 17 | 25,085 | 2007年01月17日 11:25 |
| 退職願と有給消化について | 5 | 25,080 | 2010年06月05日 07:43 |
| 偽装請負と見なされないために | 8 | 25,080 | 2009年08月24日 15:10 |
| 給与明細の勤務時間数について | 2 | 25,075 | 2009年09月09日 10:55 |
| 65歳定年退職後、再雇用した場合の雇用保険について | 2 | 25,070 | 2009年07月27日 15:16 |
| 休業補償(会社支給3日分)の処理について | 2 | 25,069 | 2009年03月06日 11:05 |
| 有給消化の時間数決定について | 3 | 25,069 | 2020年06月17日 21:20 |
| 健診結果を見て従業員に再検査依頼することに問題はないですか? | 7 | 25,069 | 2014年07月10日 08:39 |
| 年休5日の取得義務化 休業者の取扱いなどについて | 3 | 25,064 | 2019年03月27日 17:18 |
| 定期健康診断の予約方法について質問です | 8 | 25,063 | 2009年04月14日 15:03 |
| 入院する社員の届出について | 4 | 25,059 | 2010年05月19日 16:02 |
| 年休の時間単位使用と半休の併用について | 4 | 25,058 | 2020年03月19日 12:16 |
| 役員報酬の改定について | 4 | 25,054 | 2010年07月16日 17:11 |
| 業務上の事故に伴う罰金について | 4 | 25,052 | 2012年09月13日 10:10 |
| 休日出勤時のタイムカード打刻忘れについて | 5 | 25,051 | 2011年09月08日 17:58 |
| 再雇用者の社会保険同日得喪について | 2 | 25,042 | 2007年08月15日 11:56 |
| 面接結果通知の延期について | 2 | 25,032 | 2020年06月02日 14:04 |
| 残業及び夜勤手当の計算方法 | 5 | 25,027 | 2009年06月24日 10:17 |
| 賞与支払届 延滞金 | 2 | 25,025 | 2009年08月21日 14:20 |
| 至急!厚生年金の同月得喪(2社)と還付について | 4 | 25,022 | 2013年03月13日 23:42 |
| パートさんの出張した時の時給 | 5 | 25,020 | 2015年01月17日 15:32 |
| 【急いでます】 退職までの必要日数 | 7 | 25,019 | 2014年04月24日 18:38 |
| 就業規則の記載事項を追加する方法 | 4 | 25,013 | 2010年03月30日 17:29 |
| 1日の労働時間が不規則なパートの雇用について | 1 | 25,012 | 2008年08月30日 13:53 |
| 通勤交通費手当について | 2 | 25,011 | 2008年07月11日 17:00 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| システム開発者の36協定「具体的事由」例を教えて下さい | 2 | 25,008 | 2009年11月13日 20:19 |
| 寮・社宅の個人負担金の変更について | 2 | 25,004 | 2007年08月04日 11:13 |
| 海外勤務者の雇用保険と労働保険の申告 | 3 | 24,999 | 2011年03月22日 16:32 |
| 技術顧問扱いに関して | 2 | 24,994 | 2010年01月18日 12:45 |
| 従業員から依頼された就労証明書の就労時間 | 2 | 24,984 | 2019年07月30日 10:38 |
| 賞与の査定期間 | 3 | 24,974 | 2014年08月30日 00:16 |
| 代表を務める法人休眠における、健康保険の扶養申請について | 1 | 24,972 | 2013年04月25日 12:07 |
| 契約社員を正社員に登用した際の賃金の変更について | 6 | 24,965 | 2012年10月24日 10:42 |
| 労災の手続きについて | 12 | 24,963 | 2009年02月17日 13:23 |
| 試用期間中の年末調整について | 6 | 24,961 | 2008年11月24日 20:45 |
| 社長の行動について | 5 | 24,957 | 2012年01月27日 18:05 |
| 傷病手当金:復職後のリハビリ出勤時 | 2 | 24,956 | 2008年08月19日 16:06 |
| 会社貸与の物品毀損や紛失について | 2 | 24,952 | 2012年10月24日 17:22 |
| 2以上事業所勤務届 賞与時の保険料について | 3 | 24,947 | 2010年07月22日 08:56 |
| 扶養家族が老人ホームに入居 | 3 | 24,944 | 2008年02月21日 15:46 |
| 休日出勤の食事代について | 3 | 24,944 | 2014年08月22日 20:15 |
| 社員が残り1週間で強制的に退職したいと申し出有 | 4 | 24,941 | 2011年10月19日 08:26 |
| 現場までの移動時間と手当について | 12 | 24,939 | 2016年05月18日 16:09 |
| 遅刻、早退の取扱について | 4 | 24,937 | 2006年11月01日 16:55 |
| 後期高齢者医療制度に移行した社員の健康保険料 | 8 | 24,936 | 2019年03月04日 14:08 |
| 産後休暇を6週間に短縮→有休消化→退職は可能でしょうか? | 10 | 24,934 | 2006年11月17日 10:33 |
| 休業補償の申請について | 3 | 24,932 | 2006年08月07日 10:59 |
| 会社への年末調整申請作業は業務扱いでしょうか? | 10 | 24,929 | 2021年11月10日 16:42 |
| 会社清算による解雇 | 2 | 24,928 | 2009年10月16日 18:34 |
| 有給休暇消化率 | 2 | 24,928 | 2008年09月29日 14:43 |
お知らせ
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